文档介绍：1 全省工会劳动法律知识竞赛竞赛试题一、《宪法》 1. 我国的根本制度是什么? 答: 社会主义制度。 2. 我国的国家机构实行什么原则? 答: 民主集中制的原则。 3. 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会是如何产生的? 答: 民主选举产生。 4. 我国最高国家权力机关是什么? 答: 全国人民代表大会。 5. 全国人民代表大会每届任期几年? 答: 五年。二、《工会法》 6. 工会的性质是什么? 答: 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这就是对工会性质的新规定。主要体现在三个方面: 一是工会的阶级性。二是工会的群众性,三是工会结社的自愿性。 7. 什么单位可以组建工会? 2 答: 在中华人民共和国境内的企业、事业单位、机关都可以依法组织工会。 8. 在我国境内什么人可以参加工会? 答:《工会法》对参加工会职工的条件是开放的。概括地说, 参加工会的条件有三个方面: 第一, 以工资收为主要生活来源的劳动者。第二, 劳动者包括体力劳动者也包括脑力劳动者。第三,必须依法参加和组织工会。 9. 工会的基本职责是什么? 答: 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 10. 工会的组织原则是什么? 答: 工会各级组织按照民主集中制原则建立。三、《中国工会章程》 11. 中国工会的基本职责是什么? 答: 维护职工合法权益。 12. 中国工会坚持的工作方针是什么,坚持的维权观是什么? 答: 中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针,坚持以职工为本,主动依法科学维权的维权观。 13. 中国工会实行的组织领导原则是什么? 答: 中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则, 坚持民主集中制。 14. 中国工会在国际事务中坚持的方针是什么? 3 答: 中国工会在国际事务中坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的方针。 15. 会员组织关系随什么关系变动,凭什么接转? 答: 会员组织关系随劳动( 工作) 关系变动, 凭会员证明接转。四、《甘肃省实施〈工会法〉办法》 16. 企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起多长时间, 应当按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定组建工会,并报上一级工会批准? 答: 企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起一年内, 应当按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定组建工会,并报上一级工会批准。 17. 职工多少人的单位,应当设专职工会主席? 答: 职工二百人以上的企业、事业单位的工会, 应当设专职工会主席。 18. 国有和国有控股企业、事业单位工会专职工作人员应当按多少配备? 答: 国有和国有控股企业、事业单位工会专职工作人员应以不低于职工总人数的千分之三配备。 19. 工会主席、副主席、委员的任期多长时间? 答: 工会主席、副主席、委员按照《中国工会章程》的规定民主选举产生,任期三至五年,可以连选连任。 20. 职工(代表)大会多长时间召开一次? 4 答: 职工(代表)大会每年至少召开一次。五、《职工带薪年休假条例》 21. 《职工带薪年休假条例》哪一年施行? 答: 自 2008 年1月1 日起施行。 22. 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作几年以上, 可以享受带薪年休假? 答: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作 1 年以上的,享受带薪年休假。 23. 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的, 年休假几天? 答: 年休假 5 个工作日或 5 天, 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 24. 职工累计工作已满10 年不满20 年的, 年休假几天? 答: 年休假 10 个工作日或 10 天, 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 25. 职工累计工作已满 20 年的,年休假几天? 答: 年休假 15 个工作日或 15 天, 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。六、《劳动法》 26. 《劳动法》是从什么时间开始施行的? 答: 《劳动法》自 1995 年1月1 日开始施行。 27. 劳动法的适用范围是什么? 5 答: 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。 28. 参加工作有年龄限制吗? 答: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人, 必须依照国家有关规定, 履行审批手续, 并保障其接受义务教育的权利。 29. 从事涉及秘密的工种,是否有为单位保密的责任? 答: 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 30. 《劳动法》对劳动者的工作时间是怎么规定的? 答: 国家实行劳动者