文档介绍：时间：2021年12月9日
学海无涯
页码：第- 1 -页共70页
无烟单位评比
篇一:无烟单位评比
2021年关于开展评选无烟单位标准
昌乐县无烟单位标准（试行）
一、成立控烟领导组织，将创建无烟单位纳入工作计划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度，并有效落实；
三、单位内部办公室、接待室、餐厅、走廊、楼梯、卫生间等公共场所张贴禁烟标识。不设置吸烟区（室），不摆放烟及烟具，无烟蒂。
四、各内设机构（科室）设有控烟监督员，并负起监督责任；
五、开展多种形式的控烟宣传教育和知识培训，单位人员吸烟危害健康知识知晓率达100%；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、领导班子带头戒烟，单位所有人员不吸烟率达100%；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
九、对来客不敬烟，并有效劝阻客人吸烟。
十、医院还要达到医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，配备戒烟医生和戒烟咨询电话；学校将“吸烟危害健康”知识纳入教学内容等标准要求。
昌乐县无烟单位申报表
1
2
篇二:无烟单位评比
无烟单位考核评分标准
附件1：
时间：2021年12月9日
学海无涯
页码：第- 2 -页共70页
无烟单位考核评分标准
篇三:无烟单位评比
2021创建无烟单位实施方案
第1篇：创建无烟单位实施方案为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推进公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广大群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺利通过，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建"无烟单位'目标如期实现。
二、工作目标
（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
（二）建立健全控烟考评奖惩制度；
（三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；
（四）设置室外吸烟区；
（五）各部门设有控烟监督员；
（六）开展多种形式的控烟宣传和教育；
（七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；
（八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
时间：2021年12月9日
学海无涯
页码：第- 3 -页共70页
三、组织领导
根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：
组长：朱志杰
副组长：解海萍刘运升庄宁
成员：张光福黄琦王纪王斐王昭明庄允颢李文韬刘修运谢茹李振海陈华林蒋晓松赵敬华李海金全国闫成伟姜杰郭其德王新利
控烟巡查员：权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽
领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处（室）、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处（室）、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。
四、工作内容与步骤
（一）学****培训、宣传动员（20XX年5月）
，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处（室）控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。
，狠抓控烟措施落实。各处（室）、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。
，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学****上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。
时间：2021年12月9日
学海无涯
页码：第- 5 -页共70页
（二）自查自评、全面整改（20XX年6月）
《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。
，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。