1 / 18
文档名称:

王老吉招聘方案样本.doc

格式:doc   大小:105KB   页数:18页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

王老吉招聘方案样本.doc

上传人:读书百遍 2021/12/9 文件大小:105 KB

下载得到文件列表

王老吉招聘方案样本.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:组名:白骨精应队
小组组长:王慧敏
小构成员:马佩玲 李秋运 杨德愿 施锐 王派彬(排名不分先后)
广州王老吉药业股份有限公司招聘方案
一、公司简介
广州王老吉药业股份有限公司始创于 1828年,历经百近年发展,现已成为国内中成药生产公司50强之一,曾荣获“中华老字号”、“全国先进集体”、“广东省医药行业质量效益型先进公司”和中华人民共和国五星级公司等荣誉称号以及获得广州市银信评估征询有限公司颁发AAA级信用级别证书等。
二、招聘目
为加强公司员工队伍建设,提高员工基本素质,获取公司发展所必须先进人才,  为公司输入所需求人才,实现合理配备,扩大公司宣传力度,提高公司对外形象 ,是人力资源管理其她环节有效运作前提,特进行本次招聘活动。
三、招聘岗位及条件
1、销售代表5名
职位描述:
(1)工作职责:
① 宣传和推广公司产品及服务,树立公司良好公司形象;
② 开发新客户,完毕一定销售目的;
③ 定期做工作总结报告并负责向上级提出意见。
(2)岗位规定:
① 年龄20-40岁,男女不限,大专以上学历;
② 乐意从事销售工作,并且热爱销售工作,热爱公司;
③ 良好心理素质和团队合伙精神及高度工作责任心,良好语言表达能力,适应能力强;
④ 市场营销专业或者有销售工作经验者优先考虑。
⑤ 待遇面议。
2、销售助理1名
(1)工作职责
① 负责公司销售合同及其她营销文献资料记录、管理、归类、整顿、建档和保管工作;
② 负责各类销售指标月度、季度、年度记录报表和报告制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况质询;
③ 负责收集、整顿、归纳市场行情、价格,以及新产品、代替品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务员、领导决策提供参照。
④ 负责客户、顾客投诉记录,协助关于部门妥善解决;
⑤ 协助销售经理做好部内内务、各种部内会议记录等工作;
⑥ 妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;
⑦ 完毕上司暂时交办其她任务。
(2)岗位规定
① 大专以上学历,良好职业道德;学****能力强,良好自我管理能力;
② 积极及负责工作态度;
③ 较强执行能力和团队协作能力;
④ 熟悉office办公软件,能纯熟制作各类报表、编辑文档等;
⑤ 工作细致认真,具备较好耐心,服务意识强,责任心强,能承受工作压力。
3、销售经理1名
职位描述:
(1)工作职责:
① 宣传和推广公司产品及服务,树立公司专业公司形象;
② 责开拓新客户群体,完毕一定销售指标;
③ 据客户需求和市场变化,对公司产品和服务提出改进建议
④ 助公司制定营销决策、方针、制度,并促成营销目的筹划达到;
⑤ 责组建销售团队,带领团队完毕公司销售目的。
(2)岗位规定:
① 本科学历,从事销售3年以上从业经验;
② 具备高度敬业精神和良好团队精神,有强烈进取欲望;
③ 具备良好语言表达能力、学****能力、沟通能力与谈判能力,可以承受一定工作压力;
④ 具备敏锐市场洞察力和精确客户分析能力;
⑤ 具备开发大客户业务能力,有一定客户资源者优先;
⑥ 待遇从优。
三、招聘构成员
组长:王派彬(公司人力资源部部长)
副组长:施锐(公司市场部部长)
成员:马佩玲(销售部部长)
王慧敏(销售部副部长)
施锐(销售部)
杨德愿(销售部)
四、招聘信息发布渠道:
1、我司网站:
2、广东招聘网:
3、《南方都市报》
五、招聘请务方案及时间布置
1、销售代表
担任人:施锐 杨德愿
材料挑选:8月25日
初试(面试):9月1日
复试(笔试):9月3日
终试(面试):9月8日
2、销售助理
担任人:王慧敏
材料挑选:8月25日
初试(面试):9月1日
复试(机试):9月3日
终试(面试):9月8日
3、销售经理
担任人:王派彬 施锐 马佩玲
材料挑选:8月25日
初试(面试):9月1日
复试(笔试):9月3日
终试(面试):9月8日
六、费用预算
本次招聘需费用6000元,其中广告费用3000元,招聘人员补贴费2500元,会议费用500元。
七、招聘时间布置
时间
工作安排
8月21日
撰写招聘广告
8月23日
联系登载招聘广告
9月1日
初试应聘者,填写招聘人员登记表(见附表1)
9月1日—2日
告知复试者复试安排
9月3日
复试应聘者
9月7日
告知终试者面试安排
9月8日
终试面试
9月10日
发放录取告知(见附表2)
9月11日—9月17日
员工培训