文档介绍：机关各处室：
为深入做好机关干部职员预防保健工作，保障干部职员身体健康权益，增强干部职员身体素质，现制订本制度：
一、组织机构
干部职员定时体检工作，在局党组统一领导下进行，体检计划、经费、体检机构均由局党组会议研究决定。人事和老干部处为体检工作具体落实单位。体检工作中经费保障、车辆调配等由办公室负责。
二、体检范围
本制度适适用于局机关45岁以下在职干部职员、离退休干部职员、机关聘用工作人员及经费没有单列局直属机关工作人员。
厅级干部（含离、退休）、45岁以上公务员、机关正高级职称专业技术人员（含离、退休）健康体检根据保健委员会办公室相关要求实施。
三、体检周期
45岁以下机关干部职员体检，每两年安排一次；离退休干部每十二个月体检一次。有特殊体检需要，须报请局党组会议研究决定。
四、体检项目
包含血常规、生化、肿瘤、肝功、肾功、胸透、B超等常规检验，如有需要，可合适增加检验项目。女同志体检项目须包含妇科检验。
五、体检经费
体检经费经局党组会议研究后，从局机关办公经费中支出。
六、体检管理
人事和老干部处应在体检后，立即将体检结果送达本人；须体检复查，应立即复查；体检项目不合格需离岗诊疗，根据干部职员病事假相关要求实施。
经费独立核实直属机关干部职员，体检工作参考本制度实施。