文档介绍：发展党员流程
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发展党员工作流程和要求
第一阶段 入党积极分子、发展对象的教育培养
一、入党积极分子的确定、教育、培养和考察阶段
个人提出书面申请：不能打印，只能手写。
公推优选
1、组织实施：
各基层党（工）委每年要组织1-2次。由党（工）委负责组织实施，以村、社区为单位进行。
推荐出的积极分子由村、社区党支部或优秀青年人才支部负责培养。
2、推荐对象：
村（居）委会成员、群团组织负责人、村（居）民代表、村（居）民小组长、产业带头人、专业协会负责人、种养殖专业户、退伍军人、回乡大中专毕业生、土专家、田秀才等优秀中青年。
3、推荐象应具备的条件：
1、对党的认识正确，积极要求入党。
2、在思想上、政治上同党中央保持一致。
3、本村（社区）或本单位人员。
4、年龄45周岁以下，学历初中以上。
5、遵纪守法，作风正派。
6、符合党章规定的申请入党的条件
4、方法步骤：
1）、提前7天宣传和公开民主推荐积极分子的范围、数量、条件。
2)、支部书记负责主持，基层党（工）委派人现场指导召开入党积极分子初步人选推荐大会（到会党员数超过应到会党员数的四分之三方有效）。
3)、无记名投票推选。
团组织推荐：28周岁以下的，须团组织进行推荐。
支部派人谈话：支部派人与推荐出的人员进行谈话，了解其对党的认识和入党动机。对党的认识正确，入党动机端正的，方可列为入党积极分子初步人选。
支委会初审：支委会对公推优选出的人员逐一进行初步审核。审查内容包括思想上是否要求进步、是否有致富带富能力、邻里间反映是否良好，以及年龄和文化程度是否符
每年初，各基层党（工）委根据市委发展党员规划制定本乡镇、街道年度发展计划，并按计划和市委组织部审批的当年“拟发展党员名册”，审批确定当年下属各支部的发展对象。
政治审批
综合性政审材料：
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、方针、政策的态度。
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，提出能否影响发展对象入党的结论性意见。
公示
进行7天以上公示
对公示反映出问题的处理办法：
，不予发展。
，暂缓发展。
，及时发展。
党委培训考核
基层党（工）委进行5－7天（或不少于40个学时）的集中培训并考核，取得结业证书后，确定入党介绍人指导填写《入党志愿书》。
注意：培训结业证书的有效期为3年。
第二阶段 预备党员的接收
社会评价
1、参评人员范围：
村、社区参加评价人员范围为评价对象所在村、社区的“两委委员”、 组（居委会）干部和各级党代表、人大代表、政协委员、村（居）民代表；企业参加评价人员范围为中层以上管理人员和本车间（班、组）全体职工。
2、程 序：
被评价人汇报个人情况——培养联系人或介绍人介绍培养教育情况——支部介绍推荐、培养、政审和考察情况——参评人员讨论发言——参评人员填写《社会评价表》——当场统计公布评价结果。
3、评价结果运用：
总体“满意”率达80％以上才能提交支部大会讨论。总体评价“不满意”率或单项评价栏目“差”率超过20％的对象，半年内不得吸收为预备党员(或转为正式党员)。
材料预审核
两级预审：
（工）委审核发展党员程序、材料、群众满意度等。审核不合格的，作推迟发展或不予发展出力；合格的填写“预审审批表”，并及时报市委组织部审批。
、文化结构、发展程序。
未通过两级预审的发展对象，不得提交支部大会讨论。
支部大会讨论确定
支部大会的程序：
《入党志愿书）；
；
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，实到会人数、赞成人数均超过应到会有表决权党员的半数，即可做出同意或不同意接收为预备党员的决议。
。
召开支部党员大会注意事项 ：
1. 要把握好“两个不开”，即：有表决权