文档介绍：居家养老服务员工管理制度
居家养老服务员工管理制度
居家养老服务员工管理制度
居家养老服务员工管理制度
：凡年龄满六十周岁、生活能自理、健康状况良好、无传染性
疾病、精神病史或老年痴呆的老人均可申请入托；
：本人填写入所申请登记表，家属（监护人）同意并签字；
：申请入室的老人必须提供县级以上医院出具的当年度的健康
状况证明书；
：日间照料所根据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进
行入室认定；
：老人及亲属（监护人）与日间照料所签订《老人入托协议书》；
：入托老人或亲属（监护人）根据协议书的约定按时到居家养
老服务站交费。
日间照料室工作人员纪律
1．认真学****并遵守国家法律、法规。团结一致，遵守日间照料室的
各项规章制度。
2．关心集体、互敬互爱、互帮互助，大事讲原则，小事讲风格。积
极参加本室的各项活动，树立良好的风貌。
3．要尊重入所老人 ,热情为老人服务，严禁用粗暴的态度或冷漠的态
度对待老人；不拿或不吃入室老人赠送的物品或食品。
4．爱护老年日间照料室内的所有公物；不得随意带走室内的物品或
食品；
6．顾大局，识大体，遇事多请示多汇报，重大事项，突发事件及时
向领导汇报。
日间照料室安全制度
1、认真做好安全保卫工作，防止老人人身和室内财产遭到损失，维
护日间照料所正常的工作和生活秩序。
2、坚持“以防为主，防消结合”的方针，做好安全防火工作，所内
配备灭火器，定期进行安全检查，消除火灾隐患。
3、下班前，工作人员应对水、电、门窗等设施进行安全检查，有问
题及时处理或报修。
4、做好人员往来的管理工作，严防陌生人进入本所，严禁无关人员
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进入厨房间、休息室等地。
5、经常提醒入托老人注意保管好私人钱物，以防丢失。
6、交接班时要做好交接班登记和交接手续，对不履行手续者如出现
问题，当班者自负。
7、每天下班前向工作站汇报一次安全情况，对出现的问题和解决结
果要记录在案。
日间照料室负责人职责
1、团结带领工作人员全面落实“尊重老人、对老人负责、让老人称心、家属放心” 的服务宗旨。
2、主持日间照料所的日常管理工作，做好每天日巡工作记录，接待
来访家属，做好需要入所老人的面试及上门探访工作。