文档介绍：不会造梦的领导不是好领导各位直销家人的朋友们,大家好,我是直销人阿威每星个星期,我都会在我的博客(阿威直销博客)与微信公众号(阿威博客) 分享一个运作直销的实战视频、文章。相信对你有一定的收获。今天, 与大家分享一篇好文章, 不会造梦的领导不是好领导人称直销行业是个梦想的行业,能激发人们曾经不敢想的事,做没有尝试过的事,帮助有梦想的人梦想成真。在这样一个特殊的行业里,不仅要求直销领导人自己有大的梦想,还要有足够的“造梦”能力。优秀的直销领导人首先是个“造梦机器”,把握一切机会帮助团队成员激发心中的梦想,并让他们把梦想放大,使他们有足够大的梦想,才能成就足够大的事业。所有伟大的成功者,都是梦想实践者和成就者,他们深知梦想能带给人们无与伦比的力量。直销团队的领导人既是梦想的实践者,又是梦想的缔造者。用梦想去打造团队,团队中的每一个人才能梦想成真。故事分享: 这是发生在英国的一个真实做事。有位孤独的老人,无儿无女,又体弱多病,他决定搬到养老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅,购买者闻讯蜂拥而至,住宅底价 8万英镑,但人们很快就将它炒到了 10 万英镑,价钱还在不断攀升。老人在沉陷的沙发里,满目忧郁,是的,要不是健康情形不行,他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。一个衣着朴素的青年来到老人眼前,弯下腰,低声说:“先生,我也好想****这栋住宅,但我只有 1万英镑。可是,如果您把住宅卖给我,我保证让您依旧生活在这里,和我一起喝茶,读报,散步,天天都快快乐乐的--相信我,我会用整颗心来照顾您!”老人颔首微笑,把住宅以 1万英镑的价钱卖给了他。从故事中我们可以看出年轻人没有钱,但是这位老人却愿意将房子低价卖给他,为什么?因为年轻人懂得为老人营造梦想,在老人看来,一个幸福安康的晚年比那些英镑更加重要。同样,直销是一个没能固定收入的行业,也就是说作为直销团队的领导者你并不能每个月按时给员工发工资,在团队的起步阶段,资源十分缺乏,条件也是相对艰苦,往往需要我们的队员们“吃糠咽菜”,是什么力量在支撑着他们?那就是为他们绘一副蓝图,让他们看到未来。如何造梦? 1、摒弃一夜暴富论。那些宣扬一夜暴富的公司一定是在不负责任地欺骗大众。好的领导者不会这样急功近利,要提供长远的盈利机会,让从业人员慢慢发展、逐渐拥有自己的财富,做到实事求是,不欺骗不夸大。 2、善于说一些愿景故事。良好的沟通是做好管理工作的基础,而讲故事的能力则是一种重要而有效的沟通能