文档介绍：真实做人扎实做事 2013-10-14 第 11 版:观察思考作者:王计平来源:学习时报字数: 2368 形式主义的本质是夸大形式、歪曲本质,以点盖面、虚假表述, 用哗众取宠代替实事求是。这种“病”随处可见, 包括我们自己和周围的人, 只是每个人的严重程度不同而已。照照镜子, 把那些平时不以为然, 又习以为常的形式主义挖一挖、治一治。不挖、不治其危害必然导致管理决策失误、败坏社会风气、人心涣散、诚信缺失, 导致资源浪费,社会治理成本增加。“治疗”形式主义的“病”,说起来简单, 做起来不易,关键在于“务实”,在于真实做人和扎实做事。真实做人要落在“真”字上真实做人从讲真话做起。讲真话的目的是传递准确信息, 以利于分析判断, 做出选择。这是取信于人的基础, 要有对人对事负责任的态度。不讲真话,传递虚假信息者有主观故意,也有主观判断错误。主观故意者一定有其不可公开于阳光之下的目的, 为私利而不顾整体利益,用欺上瞒下代替求真务实。主观判断错误者,是主客观脱离、认识与实践脱节。自己掌握的信息不充分, 又不愿再花些时间和精力进一步调研,用粗枝大叶代替一丝不苟,用走马观花代替深入实际,从而做出草率的判断, 经自我加工的信息传递, 形成新的虚假。讲真话需要有足够的氛围。东晋晚期的权臣桓玄兵败后问身边的人: “我何以败乎? ”吏部侍郎曹靖之说:“天怒民怨, 焉能不败!”桓玄又问:“卿何不谏? ”靖之答: “当时朝中一片歌颂之声,都说当今乃尧舜之世, 你也欣然相受,我还敢说什么呢? ”一个坦诚宽松的讲真话氛围,是管理者虚怀若谷、劈邪履正,潜心打造出来的。真实做人还要提高认知。人的认知是在一个复杂的心里活动过程中,对己、对人和事物的诠释。最基本的要知己之长,知己之短,扬长避短。知己之职责使命, 不断提升尽职尽责之能力, 努力完成自己的使命。这是一个变革的时代,是一个创新发展的时代,新知识、新思维、新模式目不暇接,你不可能都懂、都会、都明白,善于学习, 让自己的长处多一些、更长一些。善用别人之长补己之短, 为别人创造更多体现价值的空间。要始终把握自己该做什么,怎样才能做好。电影《周恩来的四个昼夜》中总理讲了这样一句话: “我是总理,老百姓的生活出了问题,就是我的责任啊! ”郭凤林主任在认知上不明白总理责任和使命是什么, 更没有认识到作为基层干部, 面对上级领导来调研,要客观真实反应情况是最基本的职责,以怕给中央添“麻烦”而刻意隐瞒真相,造成了自己工作的被动。形式主义者不自知, 还自以为是。常常被“热烈的掌声”和“领导的讲话高屋建瓴”的吹捧, 搞得云山雾罩。形式主义者常常先入为主,在听取意见的环节中,就先定“调子”,先指“方向”,先用“金箍棒”画个“圈子”,只能在“圈子”内发表意见。形式主义者会充当“盲人”去“摸象”, 片面观察, 以偏概全。然后拍胸脯表态,拍脑袋决策。扎实做事要落在“实”字上扎实做事而非“表演”。“扮演”而非“表演”。每个人的职业生涯中因做不同的事、在不同的环境中, 扮演不同的角色, 把该做的事做成做好。总理和农民没有贵贱之分, 只是分工不同。总理在家庭里扮演的也是一个普通的丈夫、父亲。在家庭里面对自己的妻子, 你知道作为丈夫的责任和义务, 每天都在努力做与自己角色相匹配的事。是不是一个合格或优秀的丈夫,你自己清楚,家人和周围的人也会有个评价。试想, 如果你