文档介绍：XX石油技术（集团）有限公司
集团公司劳动保护用品管理制度

文件编号
ZD-ZA-001/V0-2013
编制部门
QHSE管理中心
发布日
X年 2月 4日
签
发
范X
集团公司劳动保护用品管理制度
目的
为切实保障公司员工在生产经营活动中的人身安全，规范集团公司劳动防护用品管理，明确各相关部门职责，特制定本办法。
适用范围
本制度适用于集团公司下属各单位及全资子公司。参股控股公司参照执行。
释义
劳动防护用品
劳动防护用品（以下简称“劳保”）是指配发给员工，在工作时必须随身穿（佩）戴，以免遭受或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品。
劳保分类
按防护部位不同分为头部护具、呼吸护具、眼部护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和面罩面屏十类。其中头部护具、防护鞋、防护服为通用劳保；呼吸护具，眼部护具、听力护具、防护手套、防坠落护具和面罩面屏等属于专项劳保。
劳保技术要求
劳保的标识、款式、颜色、材质等需符合公司相关技术标准。
劳保使用
a) 员工有权要求公司按照国家有关规定和公司标准配发劳保，同时也必须按规定正确穿（佩）戴、使用劳保。未正确使用劳保的员工，将根据集团公
文件名称集团公司劳动保护用品管理制度文件编号 ZD-ZA-001/V0-2013
司过错追究相关规定进行处罚。
b) 直接领导是确保下属员工正确使用劳保用品的第一责任人。如发现员工未
正确使用劳保用品，将追究直接领导责任并计入其个人考核。
工作现场主管应根据属地化管理原则对外来人员是否正确穿戴劳保负责。
例外采购
未能按照公司要求在规定时间内提交，或采购的项目不属于公司劳保配备标准中的，称为例外采购。
职责分工
集团公司质量安全管理部门：
制定劳保相关管理规定、劳保配备及技术标准，并视情况修订。
对劳保采购、验收、发放、使用和管理情况进行监督检查。
负责收集汇总员工对劳保的意见和建议，并组织实施改进。
劳保使用单位：
劳保费用计划申报及日常管理。
劳保采购申请、按时完成到货验收、入库保存、定期检验、发放和回收报废。
配合采购部门进行劳保质量评估与测试工作。
建立员工劳保卡片并及时更新、转岗续建。
向集团公司质量安全管理部门提交劳保使用意见和建议。
建立部门内部劳保管理制度。
集团公司采购部门：
根据各单位需求按时采购符合国家法律法规及相关标准的劳保。
及时进行价格公示。
按“谁使用谁承担”的原则分摊采购费用。
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按合同约定提前向财务部门提交付款预算及付款申请。
与供应商沟通公司提出的劳保意见和