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中组部选派中青年干部到信访岗位挂职锻炼样本.doc

上传人:书犹药也 2021/12/11 文件大小:110 KB

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中组部选派中青年干部到信访岗位挂职锻炼样本.doc

文档介绍

文档介绍:中组部选派中青年干部到信访岗位挂职锻炼
近日,中央组织部在京召开座谈会,启动选派中青年干部到信访岗位挂职锻炼试点工作,并与首批到信访岗位挂职锻炼干部进行集体谈话。
选派中青年干部赴信访岗位挂职锻炼,是中组部为适应新形势、新任务规定,环绕增进科学发展培养锻炼中青年干部,提高干部应对紧急事态、解决复杂问题和做群众工作能力而采用一项重要举措。中组部首批从中央国家机关选派了18位同志到国家信访局挂职锻炼,担任信访督查专人或督查专人助理,其中司局级干部10人,处级干部8人,女干部3人,年龄最小38岁。
中组部关于负责同志但愿赴信访岗位挂职锻炼干部:一要加强学****以信访岗位为阵地,注意向基层学****向实践学****不断提高结识水平和综合素质;二要大胆摸索,敢于实践,切实提高贯彻科学发展观能力、驾驭全局能力、解决利益关系能力、务实创新能力;三要改进作风,想群众之所想,急群众之所急,时刻把群众利益放在心上,竭力为群众排忧解难;四要严格规定,树立清正廉洁形象,做到为民、务实、清廉。通过试点工作,中组部将认真总结经验,进一步增强挂职锻炼实效性和针对性,使这项工作逐渐制度化。
(来源:《人民日报》-5-30)
教诲部:高校要拨专款用于灾区毕业生就业
当前正值高校毕业生离校前求职就业最后阶段,为贯彻贯彻中央关于抗震救灾工作总体布置,进一步做好地震灾区生源高校毕业生就业工作,教诲部6月6日发出告知,就做好关于工作提出明确规定。
     据教诲部网站消息,教诲部规定各地各高校,要树立帮扶灾区生源毕业生就业就是增援抗震救灾意识,紧急行动,按照“优先安排、重点推荐、保障上岗”原则,采用切实办法,保证毕业生顺利就业。要精确记录灾区未就业毕业生数量、求职意向等信息,做到“一对一”重点帮扶,保证有就业愿望毕业生都能在离校前尽快贯彻工作岗位。要积极协调关于部门和用人单位,组织专场招聘活动,在“大学生志愿服务西部筹划灾后重建专项行动”、“三支一扶筹划”、“农村教师特设岗位筹划”等项目中优先招募灾区毕业生。高校要积极向用人单位重点推荐灾区毕业生,拨出专款用于毕业生就业工作,对经济困难毕业生发放求职补贴。
      全国高校毕业生就业网络联盟、全国大学生就业公共服务立体化平台已号召就业网络联盟每个会员单位提供不少于20个就业援助岗位信息。要发扬“一方有难、八方增援”精神,在做好本地高校未就业灾区毕业生就业援助工作同步,积极协调本地用人单位提供岗位需求信息,尽快开展对灾区省份未就业毕业生对口帮扶工作。四川、甘肃、陕西等灾区省份要积极配合,积极提供灾区毕业生生源信息和求职意向信息。
     要对灾区毕业生开通就业“绿色通道”,设立灾区毕业生就业服务窗口,在办理各项手续时提供便利;对灾区毕业生择业期限和改派期限可依照详细状况恰当延长。做好毕业生文明离校工作,保证就业工作秩序。
(来源:中华人民共和国就业网-6-13)
公司工资条例将出台:调控收入差距
6月北京、河南、上海等地相继发布本地工资指引线,涉及工资基准线、上线和下线,为公司工资制定提供参照——今年工资指引线涨幅明显高于往年,其中北京等地工资下线初次从零增长或负增长提高到正增长。
  中华人民共和国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南解释称,这重要是依照各地经济发展、公司效益提高以及物价上涨等因素安排。当前工资指引线已在全国29个省、自治区、直辖市建立。
  当前,人力资源和社会保障部关于部门正在起草《公司工资条例》也将对工资指引线、工资集体协商制度等做进一步明确规定。
  在收入差距不断拉大整体背景下,工资条例等有关工资调控,被冀望用以提高劳动者报酬在初次分派领域所占比重,不断缩小收入差距。
  工资指引线普涨
  工资指引线,是政府对公司工资进行宏观调控重要办法,每年年中由省市政府或有关部门集中发布。该线详细包括“三线”,其中基准线合用于生产发展正常、经济效益增长公司;上线合用于经济效益较快增长公司,是公司必要自觉遵守、政府容许达到增长最高限额;下线合用于经济效益下降或亏损公司。
  工资指引线普涨已是不争事实。
  6月10日,北京市劳动保障局发布了该市公司工资指引线,初次把往年公司工资指引线下线从“零增长或负增长”,改为“%”,%。同步,%,%,“本次上线和基准线均比去年提高了2%。%,这重要是由于当前物价水平攀升较快。”北京市劳动保障局关于负责人解释称

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