文档介绍：公司业务奖励制度一、目的为了拓宽业务渠道, 满足公司市场发展, 提升公司业务覆盖率需要, 激励全体员工共同参与公司市场拓展业务管理,特制定本奖励办法。二、适用范围 1. 适用人群:公司全体在职员工。 2. 适用岗位:以市场部标明适用员工激励办法的岗位为准。三、奖励原则 1. 公平、公正、公开原则; 2. 业务成交合同为奖励原则; 3. 奖励计项目提成原则; 四、资格要求 1. 奖励人要求:公司在职员工。 : 满足标明可进行奖励的成交业务执行或牵头促成交人选。 , 公司与被奖励人不受业务谈判方式限制, 仅以业务成交结果为奖励基础。五、奖励办法 1. 公司员工个人推荐到公司的客户, 客户成功下单后推荐人享受元/ 瓦的项目提成奖励。 2. 对于公司员工提供一手资料促成客户业务下单, 推荐人享受元/ 瓦的项目提成奖励。 3. 公司老客户推荐介绍的新客户, 市场部积极跟进并促使业务成交的, 公司给予市场部和项目部等元/ 瓦的奖励. 4. 因市场推广效应, 客户来电咨询并成功下单的, 公司给予项目部市场部等元/ 瓦的奖励。 5. 所有奖励在对应项目完工后, 由公司给予被奖励人兑现。六、奖励成功和奖励办法 1. 奖励成功的标准: 1)如业务奖励的项目不符合公司项目要求, 推荐人不享受任何奖励; 2)如业务奖励的项目符合公司项目要求, 且已与公司签订项目合同,但项目中断或停滞最终撤销的, 推荐人将获得通报表扬; 3)如业务奖励的项目符合公司项目要求, 且项目顺利完工, 相关工程款项圆满办结的, 推荐人可获得通报表扬和相应的奖励。 1. 本办法由行政人事部、市场部指定并负责修订、解释。 2. 本办法自颁布之日起执行。四川君诚能源技术开发有限责任公司行政人事部市场部二〇一四年九月三十日