1 / 11
文档名称:

社会实践报告:思想政治理论课社会实践报告.doc

格式:doc   大小:97KB   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

社会实践报告:思想政治理论课社会实践报告.doc

上传人:小雄 2021/12/12 文件大小:97 KB

下载得到文件列表

社会实践报告:思想政治理论课社会实践报告.doc

文档介绍

文档介绍:社会实践报告:思想政治理论课社会实践报

以人生当务实,要坚持实事求是的思想方法和人生态度,从小事做起,从 身边事做起,脚踏实地,慢慢把服务员的职位做得更好。人生应乐观,服务员难 免会遇到顾客的顾客和上司的批评,我应当冷静乐观地面对这些事情。下是我整 理的关于思想政治理论课社会实践报告,欢迎大家参阅。
第1篇:思想政治理论课社会实践报告一一农民工工作环境
随着中国经济的日益发展和交通状况的日益改善,务工人员的流动也日益 频繁。由于在城市能够找到报酬相对较高的工作,许多原本生活在农村的人来到 城市寻找工作以改善自己的生活。这些外出的农民工得生活状况和工作环境究竟 如何?为了切实的了解外出农民工的工作环境,特此展开此次调查。此次调查以 杭州郊区小型工厂和个体户为主体,深入走进农民工的生活,以寻求相关信息。
一、 概述
根据我校思想政治理论课实践教学环节实施细则的要求,思想政治理论课 校外社会实践将于今年暑期展开。为了完成我校这一暑期实践教学环节的任务, 特此展开了此次调查。此次调查主要采取实地参观、实****和访谈的形式,以在杭 州郊区小型工厂和个体户中从事工作的外来农民工为调查主体,以切实了解这些 农民工的工作环境而开展的。通过实地的参观和访谈,基本掌握了这一地区所调 查的范围内农民工的工作环境现状,和一些突出问题,并提出相对的改善意见。 经过这次调查我自身也有很多收获。
二、 活动的展开
工作环境不仅包括工人工作所在地的生态环境,还包括工作中的人际关 系,住宿和饮食的环境,工作之余的生活状况(精神文明生活)等等许多与工人工 作息息相关的各类各式各样的周边环境的总和。
一个好的生活环境能够让人工作愉悦,身心健康,十分有助于提高工作效 率,丰富精神生活,可以说有一个好的工作环境往往能够事半功倍。由此可见, 一个良好的工作环境是极其重要的。
为了能够更好的了解外出务工的农民工的工作环境究竟如何,以便更好的
改善农民工的工作环境,特以此次暑期实践调查为契机,开展了对杭州城东农民 工的工作环境的调查。
杭州城东郊区地形复杂,街道纵横,工厂种类和数量众多,情况十分不利 于个人开展逐一的参观和调查。所以我对工厂进行了分类,主要对从事轻工业加 工和物流运输的工厂和工人进行参观和访谈。对于工厂数量多这一点,我采取了 随机抽取的办法,对于同一地点的同一类型工厂,只随机挑取期中的少数几个进 行参观和调查。出于此次实践的人数要求(人数不得多于两人)和经费上的限制, 本次社会实践无法采用问卷调查的方式展开。
确定了调查的地点和调查方法,接下来的就是实地的考察。
我首先来到杭州五堡的一些小型服装加工厂、物流公司和一些辅料加工 厂。在说明来意后,大部分的工厂管理人员同意了我对其公司的工人的访谈。随 后我来到七堡和九堡的物流公司,布料、罗口加工厂和当地的一些外来人员开的 小商店和早点铺进行参观和考察。
为了便于统计,在访谈中我提的问题比较集中,主要有以下问题:1您 对您的工作环境是否满意?2哪些地方不满意?3您希望您的工作环境在哪些方 面能够改进? 4如何改进?
大部分工人对我提出的问题做出了详细的回答,通过与他们的交谈,我也 具体了解了这些工人的工作环境现状。
另外,我也在这些考察地点的周边进行了观察。对当地的生态环境和娱乐 设施进行了考察。不同的地点周边的生态有着比较大的差异,娱乐设施和娱乐生 活也有一些不同。这也在访谈中影响了农民工对我提出的问题所做出的回答。
通过此次调查,我共走访了杭州城东二十余家各类的工厂和公司,与不同 年龄段不同性别的农民工进行了对话,并记录了部分访谈的结果。在现有的时间、 精力和经费的前提下,我走访参观了最大范围、尽可能多的各类工厂和个体户。 所以,调查所得出的结果也是当前条件限制下最为准确的。
三、结果统计与分析
通过实地调查参观和访谈所得出的结果比较分散,我对这些结果进行了统 计和分析。主要将访谈的人群在年龄上进行了分类,再在不同的年龄段的人所得 到的反应进行归纳和统计。
通过调查发现,大部分的农民工每天的工作时间都很长,基本没有节假日,
所以工人的工后生活是极其匮乏的。实地参观发现,农民工的工作所在地生态环 境也不是很好,天然的河流都有严重的污染,这主要是工厂的污水和生活污水排 放所导致的。
对于访谈所的出的结果分析后得出:只有30%左右的人对自己的工作环境 感到满意。年龄在20~30岁的工人有70%左右觉得工作时间过长,年龄在40~50 的工人有40%左右的人觉得工作时间过长,而30~40岁的工人则只有20%左右觉 得工作时间过长。
在精神生活方面,20~30岁的工人有70%左右的工人觉得精神生活匮乏, 30~40岁的工人有14%左右觉得精神生活匮乏,40~50岁