入职调查问卷及入职思想心得.doc

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新员工跟踪调查问卷
说明：经过一个月的实习，大家正在逐步接受和适应凤祥的文化及周围的人文环境。为帮助大家尽快完成角色转变，迅速找到最适合自己的舞台，人力资源部将进行3个月的跟踪考察。为帮助大家做好总结，特组织本次谈话和制定本问卷，（本问卷与转正定级相关，请认真填写，按时上交）请将填写完毕的问卷于 月1号前报人力资源部劳动人事科。
新员工姓名： ，专业： ，毕业学校： ，入职时间： ，目前在 单位的 岗位上实习。
1、进入公司一个月了，谈谈你对公司整体的认识？
进入公司一个月了，对公司情况有了大概的了解，公司是集﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏等相关产业的生产经营等业务为一体的大型企业集团。
2、你到所在的单位接受了哪些培训，效果如何？你认为自己最需要哪些方面的培训？
在部门领导和同事的帮助下，接收了应岗培训和拓展培训。通过应岗培训，达到了规定的上岗要求；通过参加集团组织的拓展训练，进一步熟识了部门的各位同事，增强了自己的团队意识和团队协作能力。最需要接受的是关于企业文化和企业规章制度方面的培训。
3、你在工作过程中遇到过哪些问题？自己是如何解决的。
一个月的工作中遇到的主要问题是专业知识和实际工作发生冲突，通过向同事和部门领导请教，并联系生产生活中的实际情况，对工作有了进一步的认识。
4、你对所在部门的总体评价是怎样的？
我们部门的工作氛围特别好，大家积极努力工作，进入公司一个月以来，感受到了部门一个大家庭的温暖。
5、与刚来到公司相比，你现在发生了哪些变化？具体表现在那些方面？
与刚进入公司时相比，对工作的认识，对知识的理解发生了很大的变化。对专业知识有了更深刻的理解，理论联系实际，把专业知识更好的应用于实际工作中。
6、请以书面形式写一份“来凤祥后的总体思想认识”方面的总结报告，与本问卷一并交人力资源部招聘管理科。
经理评语：
经理签字：
来公司后的总体思想认识
离开了大