文档介绍：寻找海航未来的 CEO If you are the one 海航集团 2010 年校园千人招聘网络宣讲会海航集团,现代服务业综合运营商: 在这里,旅业集团公司副董事长, 33 岁; 在这里,商业上市公司副董事长, 32 岁; 在这里,置业集团公司 CEO , 31 岁; 在这里,酒店集团公司运营总裁, 30 岁; 在这里,地产公司总裁, 29 岁; 在这里,航空公司财务总监, 28 岁; 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。海航集团于 2000 年1 月经国家工商行政管理局批准组建, 以航空运输业为主体,产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前, 集团资产总值达到 1300 亿元人民币, 员工 4500 0 余人。经过 16 年发展,海航集团由一家单一的航空运输企业,转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱,涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商,在构筑自身竞争优势的基础上,实现了产业价值链的有效延伸。海航集团在发展中形成了“诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系,把“为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨, 为天下人谋福祉, 追求“大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”。通过树立和践行“爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念, 让全体干部员工明确海航事业的内涵,形成国际化视角和世界级企业的思维模式。海航集团秉承“以人为本,量才录用”的用人理念,通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动,同时海航集团为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。 2010 年, 海航集团年校园千人招聘计划将面向全国高校毕业生招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/ 基建、 IT、金融投资、市场营销、教育/ 培训、地面/ 客户服务、空勤/ 机场运行保障等 27 类优秀应届毕业生超过 1000 人。为了让新招聘的应届毕业生直观体验海航集团的企业文化、管理模式,尽快熟悉实际业务、提高业务技能,从学生顺利转变为职业人,海航集团将于 2010 年从本次招聘的 1000 余名人员中,选拔出 100 名优秀毕业生到海航集团总部各部门、各产业集团总部、各成员公司进行实****培养。成就世界级企业、世界级品牌的梦想,海航集团期待您的加盟! 一、 2010 年校园千人招聘㈠招聘笔试、面试行程安排海航集团 2010 年校园招聘笔试、面试行程安排如下( 地点待定): 11月 24 日~ 11月 27日大连站 11月 27 日~ 11月 30日北京站 11月 30 日~ 12月 03日杭州站 12月 03 日~ 12月 06日武汉站 12月 06 日~ 12月 09日西安站㈡各站简历投递、笔试、面试流程注册登录海航集团官方网站历/选择职位/投递简历(截止时间为每站笔试前一天中午 12点) 筛选简历笔试面试二、基本条件海航集团 2010 年校园应届毕业生应聘需满足以下基本条件: 1. 全国各高校 2010 年应届毕业生; 2. 201 0年7 月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证; 3. 非英语专业本科毕业生/ 硕士毕业生必须获得