文档介绍：时间：2021年12月21日
学海无涯
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调薪原因怎么写2021年
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篇一:调薪原因怎么写2021年
2021年度调薪方案
2021年度调薪方案
一、整体步骤
；
-修改-管理层审批方案；；；
；；
二、关于调薪时间
，即每年1月份开始执行调整后的薪资标准
：员工比较认同这个时间截点；并且可以将调薪与年度考核结合；：无法预知下一年度政府方面的分析数据，及年度最低工资标准；
：根据往年的数据进行分析，估算下一年度的最低工资标准，在薪资调整
时尽量避免达不到最低标准。
，即国家每年发布当年最低工资标准及社保基数调整的月份
：紧跟政府数据进行薪资调整，不会出现调整后的薪资达不到最低标准，或其
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他类似情况；
：往年都是1月份执行新工资，一下子调整为4月份，员工较难接受，可能会
觉得公司在延迟调薪；：第一年4月份调薪时，许诺员工会按照新工资补回1、2、3月份的差额；
从次年开始，正式调整为4月份调薪。
三、关于调薪额度
首先，我们来看一组数据：【调薪原因怎么写2021年】
，可与年终考核挂钩；也可分配部门额度以后，让各部门负责人自行决定。这个问题另外讨论。
四、2021年工资预算如果执行以上调薪方案，可根据目前公司每月支出薪资总额，计算出大致的15年工资预算。因为我手上没有相关数据，所以就不做具体数据阐述了。
篇二:调薪原因怎么写2021年
调薪申请自我评价
尊敬的xx房地产经纪有限责任公司xx总：您好！
自去11月底我有幸进入xx公司以来，近1年时间了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠
大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学****中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的
每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽
的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司略尽绵力，
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此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为xx公司的一员而
感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公
司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更
要感谢李总、王总对我的信任和帮助，我也非常的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率
越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。针对营销中心
案场举办有效的暖场活动，增加意向客户的来访量，提供优惠价格的同时，改变观望者的购【调薪原因怎么写2021年】
房态度，配合销售部促成意向客户的成交，为公司的业绩增添一份力量。进入公司后，着手将xx项目的尾盘列入工作重点，协助市场部同事进行周边竞品的市调
和市场月报的分析和编写，独立完成月计划和月总结，提供有效的清盘思路，在公司领导的
帮助下完成了2021年xx的清盘计划，上半年开展了“拼团购·抢折扣”的优惠政策，还将
xx项目6月末的“秒杀”活动推向了一个小的高潮，在整过工作过程中，得到了李总和王总
的很多指导和帮助。今年5月中旬，xx项目陆续开始启动，是xx房产今年的新接楼盘，前期工作时间节点
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的铺展、开盘前拓客和蓄客计划、全年营销思路和计划、宣传资料和文案编写等，如此大的
工作强度已快使我心有余而力不足，毕竟任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下正
常进行。
在竭尽全力完成工作的同时，我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，
团结好策划部的同事们、配合销售部人员，将xx营销中心开幕式、开盘仪式活动降低了营销
成本，增加了现场气氛和客户到访量，效果较为明显，得到开发公司和公司领导们的认可。此外在做好本职工作的同时，日常工作中积极帮助策划部同事开拓营销计划思路，每周
进行相关房地产方案和活动方案的案例讲解和分析，在策划经理的帮助下，完成多项暖场活
动的方案和执行