文档介绍：一、单项选择题（每题只有一个正确答案）
劳动力市场的主体是：A劳动力B企业C劳动力供给者和需求者D工资
统计学意义上的劳动力是指：A劳动适龄人口 B劳动力资源C劳动适龄人口中有劳动能力并且愿意从事社会劳动的人D有劳动能力的人
下列活动能被称为劳动的是：A猩猩等等动物利用石头去击落树上的果实
B人类所从事的一切消费性活动C 一切有目的、有意识的活动D农民春天种地，秋天收获
下列关于劳动力市场的竞争的叙述正确的是：
A劳动力市场的竞争仅存在于劳动力供给方之间
B劳动力市场的竞争仅存在于劳动力需求方之间
C劳动力市场的竞争存在仅于劳动力供求双方之间
D劳动力市场的竞争存在于劳动力供给方之间、需求方之间，以及供求双方之间。
劳动力市场上的工资的决定机制是
A由劳动者决定 B由企业决定 C又企业的盈利状况决定 D由劳动
力价值决定而受供求关系的变动影响浮动的。
下列关于劳动力资源稀缺性的说法中，错误的是：
A劳动力资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。B劳动力资源的稀缺性是指劳动力资源的绝对数量太少了。
C劳动力资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段。
D在市场经济中，劳动力资源稀缺性的本质表现是消费劳动力资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
对于劳动经济学的“经济行为人是理性的”假设,下列理解错误的是：
A市场上的经济行为人是理性的，他们都有着自己的目标，并且以最佳的方式追求这一目标
B假定个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大程度的满足。
C人们都是在资源有限的条件下，尽力追求效用最大化。
D经济行为人都是讲道理的.
对劳动适龄人口、劳动力、劳动力资源、就业人口这四个概念按外延从大到小排序，正确的是：
A劳动适龄人口、劳动力资源、就业人口、劳动力
B劳动适龄人口、劳动力、劳动力资源、就业人口
C劳动适龄人口、劳动力资源、劳动力、就业人口
D劳动适龄人口、劳动力、就业人口、劳动力资源
9、下列不是劳动力市场的特点的一项是：
A劳动力市场的影响因素复杂
B劳动力市场有其特有的供求关系
C劳动力市场受制度安排的制约
D劳动力市场的竞争比较小。
10、下列哪项不是政府对劳动力市场进行宏观控制的基本手段：
A以劳动法规为核心的法律手段
B以工资杠杆为核心的经济手段
C制定周密的计划，严密监督控制劳动力市场的运行
D以失业救济为核心的劳动社会保障
11、产业劳动力市场是：
A、根据买卖双方彼此搜寻的地理范围划分的
B、根据交易的产业范围划分的
C、根据交易的职业范围划分的
D、买者和卖者在企业内的职位空缺中彼此搜寻的形式
12、不属于劳动力市场的功能是：
A、实现劳动力趋优配置
B、满足产业结构调整的需要
C、激发劳动者提高自身素质
D、有利于宏观搞活
13、对于我国劳动力市场的发