文档介绍：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
[**镇综治协管员队伍管理办法] 综治协管员
**镇综治协管员队伍管理办法 第一章 总则 第一条 为了加强我镇综治协管员队伍建设，激励综治协管员认真履行职责，切实发挥积极作用，加快推进我镇平安建设步伐，经镇党委、政府研究决定，特制定本办法。
第二条 本办法所称综治协管员，是指由我镇临时聘用，协助开展各村社会治安综合治理及平安建设工作的人员，是我镇综合治理及平安建设的辅助队伍和补充力量，接受镇综合治理办公室的统一管理。
第三条 综治协管员坚持 镇聘村用 的原则，以200户800人左右，选聘一名专职综治协管员，一般每个村3-6人。
第二章 聘用 第四条 XX镇综治办是综治协管员队伍的责任单位，负责组织公开招聘、开展岗前培训、制定管理规定，履行监督管理职责。
第五条 按照 镇聘村用 的原则，XX镇具体制定管理制度、签订聘用合同，并进行年度考核，派出所作业务指导，村管理使用，动态管理，留优淘劣。
第六条 综治协管员的聘用条件：（一）政治可靠，思想觉悟高，无违法犯罪史（二）常年居住在家，身体健康，有一定的社会治安防范工作能力，不兼职村干部（三）有一定的文化程度，社会治安责任心强（四）村民小组长、理事长、退伍军人可优先聘用（五）年龄原则上不超过60周岁 第七条 综治协管员聘任程序：（一）初步人选，由村党支部、村委会推荐与本人自荐相结合，我镇综治办和派出所政审；
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2 / 3
（二）对应聘人员等额公示一个星期时间，无异议的，经镇党委、政府考核审定合格后，上报县综治委备案；
（三）被聘用的综治协管员与