员工表现贡献评估表.docx

文档介绍：
编号：
时间：2021年x月X日
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟
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表3：员工工作表现/贡献评估表
（非管理人员用）
被评价者个人资料:
姓名:
性别:
年龄:
部门:
评估日期:
任职时间:
职位:
评价标准和操作说明：
请在适当的栏内填写等级对应的字母。
A. （10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求
B. （8分）优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求
C. （6分）可接受，工作绮效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求
D. （4分）需改进，工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求
E. （2分）不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求

工作相关 标准
评价因素描述
评分等级
自我评价
主管评价
工作责任感



，没有不合理缺席
客户（包括 组织内部 的服务对 象）服务意 识
L倾听客户问题，努力发现、理解客户需求
，提供清晰、完 整的答案


工作品质
L服从上级指示



工作效率

2 .根据需要主动调整和加快进度
3 ,能在规则允许范围内改进方法以提高效率
工作技能
，很好地理解工作任务需 求
，及时发现问 题，找出问题的原因，采取有效的措施解决问题
，对现有的方法和技术 做出灵活的运用，并创造性地提出新的方法
、技能和方法，能独 立完成本岗位的工作
团队合作



，推进团队目标的达成

编号：
时间：2021年x月X日