文档介绍：职工服务站管理制度
场所设施管理办法
职工服务站是全体员工开展文化娱乐活动的重要场所，为加
强职工服务站管理，营造良好的氛围，特制定本制度。
一、职工服务站只针对本单位职工开放；
二、职工服务站周一至周五每天对职工开放；
三、活动室内讲究文明卫生，请勿随地吐痰、大声喧哗，禁止吸烟，保持室内整洁有序；
四、活动室内电视机、台球桌及配套器材、棋牌桌、椅等设
备，未经批准任何人不得将其外搬或借用；
五、请爱护公物，在台球娱乐时，不准打“跳球” 、“扎枪”
或其安有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，不准踩踏台球桌面，不准坐在桌球边缘，活动后将器材、物品归放原位，如因个人原因造成物品丢失等应照价赔偿；
六、活动室内一切活动要严格执行学校精神文明建设、治安
消防等有关规定，严禁赌博，任何人不准以活动为名，搞不健康和违反有关法律的活动；
七、要节约用电，注意防火、防盗，活动结束后若室内无人请及时关窗、关灯和关门，并及时通知管理员，协助做好安全防范工作；
八、职工服务站原则上不对外界开放，如需邀请外人参加，须经服务站主任批准；
九、职工服务站由工会委员专人专管，实行管理责任制，值周人员要坚守岗位，认真履行职责，热心细心地为教职工服务。
困难救助办法
一、困难救助对象
建档困难职工（含特困职工和困难农民工）二、困难救助内容
生活困难救助、遭受天灾人祸或职工及家庭成员患重大疾病
困难救助、子女就学救助；
2．开展捐助活动，做好捐赠款物的接收、登记、管理和发
放工作；
三、救助申请资料
1 ．职工本人身份证及复印件
2．职工本人家庭户口本复印件（家庭成员户籍确实不在一
起的，须提供供养人口无收入证明和供养关系证明）；
3．所在单位证明等其他资料复印件；
4．其他证明资料。
四、困难救助程序
申请救助的困难职工按要求填写《救助申请表》，并提供本
人身份证复印件，职工本人家庭户口本复印件（家庭成员户籍确
实不在一起的，须提供供养人口无收入证明和供养关系证明），
相关困难证明资料复印件，工作人员核实情况后，经审核、公示，
给予一次性慰问金或物品捐赠。
劳动争议调解办法
一、劳动争议调解内容
1．因确认劳动关系发生争议；
2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3．因除名、辞退和辞职、离职发生争议；
4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
动保护发生争议；
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金发生争议；
6．法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动争议调解工作程序
．受理 : 当事人向中心报送《劳动争议调解申请书》后 ,
中心根据受理劳动争议的范围 , 出具《劳动争议调解受理通知书》
或《劳动争议调解不受理通知书》。
2．调查：对已受理的劳动争议案件，及时调查取证，听取
双方当事人的意见，作出调查结论，提出调解方案、处理建议和
意见。
.调解：召开调解会议或者其他形式的调解活动进行调解，做好《劳动争议调解笔录》，双方当事人协商一致后，在调解笔录文本上签字。
.终结：调解成功的，制作《劳动争议调解协议书》，送
双方当事人；未达成协议的，或虽达成协议，有一方或双方当事人反