文档介绍：工厂制度和员工守则
Factory system and employee code
( 员工手册 )
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编号：YB-BH-020384
文秘知识 | Secretarial Knowledge
员工手册
工厂制度和员工守则
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从事文书、秘书事务工作，日常办公管理及公共关系等工作。如有需要，可以直接
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工厂制度和员工守则如下
(一)劳动纪律
1. 员工应遵守公司的作息制度，不迟到、不早退、不无故旷工。
2. 禁止员工酒后上班或在上班时间饮酒。
3. 员工不得参与任何形式的赌博活动。
4. 员工应团结协作，不挑拨离间、不搬弄是非、不吵架打架、不聚众闹事。
5. 员工不骚扰、诬陷、诽谤、侮辱或打击报复他人。
6. 员工应服从主管的工作分配，工作时不得消极怠工。
7. 员工在岗位变动或离职时，应及时、清楚地办理好工作交接。
8. 员工在轮班作业时，应提前 10 分钟到岗位办理交接手续。在交接员工未
到岗位时，当班员工不得擅自离岗。
9. 员工在休息时不应依靠在料架上或坐在产品车内。
10. 员工因公出差应按规定办理出差批准手续。
11. 员工不应探询他人的薪资状况。
12. 员工不得伪造或涂改公司的任何报告或纪录，不得盗用印章。员工不得
伪造个人经历或学历，以达到受聘目的。未经许可，不得撕毁公司张贴的文件或
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员工手册
公告。
13. 员工工作时不串岗、不脱岗、不睡觉、不闲聊、不干私活，员工上班时
间不电话聊天。
14. 员工上班时间不看与本人业务无关的书籍、报刊，杂志或电子信息，不
听音乐、打牌、玩电子游戏。
15. 员工应在规定区域内用餐，遵守用餐秩序、注意节约，不得随意把剩饭
剩菜丢弃在桌面或地上。
16. 员工应准时参加公司组织的会议，遵守会议纪律，开会时应自觉将手机
调至静音。
17. 员工应积极参加公司组织的培训和各项活动，确因特殊情况不能参加时，
应事先请假。
(二)出入管理