文档介绍：（企业文化）青岛港企业
文化培训总结
台阶”的真经。通过企业文化的学****自己的信念更加坚定，思
路更加开阔，同时，更加领会了学****培训的重要性和深远意义；更
加认识到要实现青岛港的基业长青、长盛不衰就必须紧跟常主席、总
裁，全港上下“一个信仰、一个声音、一个劲头”。在以后的工作中，
我会做到求真务实、真抓实干，快乐学****快乐工作，在实现理想中
感受幸福，在备受重视中感受尊严。
青岛港是具有 118 年历史的国家特大型港口，世界第七大港，它
成功的创造了中国特色社会主义企业管理模式——青岛港模式。通过
企业文化学****我全面的了解了青岛港的历史和港口的发展情况，认
识到青岛港是现代化的大港口、科学发展的大国企、亲情和谐的大家
庭、育人成才的大学校、前程似锦的大乐园。青岛港是我梦寐以求的
工作单位，能在这里工作我感到非常的荣幸，我要在以后的工作实践
中，发展和完善自己，向常主席、主席学****向工人学****向实践学<br****br/> “精忠报国、服务社会、造福职工”是青岛港对国家、对社会、
对职工的庄严承诺；“一代人要有一代人的作为、一代人要有一代人
的贡献、一代人要有一代人的牺牲”是青岛港精神的核心体现；“信
念、感情、珍惜、奉献”是青岛港的核心价值观；“坚持港口的贡献
越来越大，坚持港口的后劲和综合实力不断提高，坚持职工的生活水
平越来越高，坚持港口的文明建设越来越好”是衡量“三个一代人”
精神和港口“三大使命”的主要标准。青岛港为我们提供了宝贵的精
神财富，青岛港企业文化则是我们走向成功的阶梯、是我们实现人生
价值的必由之路、是我们快乐工作的动力源泉。而常主席、总裁个人
成长的经历，更是我们新入港大学生学****的楷模和榜样。青岛港为我
们创造了一个展现自我才华的大舞台，在这里人人都能评职称，人人
都能得重用，人人都能当“状元”。经过企业文化培训，我们应当脱
胎换骨、浴火重生、凤凰涅槃，为成为一名合格的青岛港职工而奋斗！
通过这一阶段“大珍惜，大学****大回报”的学****结合中央六
部委所下发的关于学****青岛港成功经验的报告，以及最近所听的先摸
人物讲港口发展，个人岗位成才的宣讲活动，我更加清醒的认识到，
此次“大珍惜，大学****大回报”活动的重要性，是当前全港重于一
切，决定一切，压倒一切的头等大事。关乎着我们的信仰是否坚定，
我们的工作是否踏实，港口能否持续稳定的发展。
宣讲活动结束后，我回去认真总结和学****了先摸人物的先进事迹，
并做了一次反思和自我反思。入港参加工作快两年了，两年来教书育
人的工作让我感受到了什么是温暖，我想也只有这样的岗位，在这样
的思想净土中我才有今天的感慨，与其说我在一个港口内工作不如说
我在一个大家庭中奋斗，在这里，我有感叹不完的幸福感言，如果没
有常主席、总裁的英明领导，没有青岛港育人沃土和发展舞台，哪会
有今天青岛港的大好形势，也就不会有我今天奋斗的舞台。港口的大
发展，带来了职工的大实惠，工资收入、各类福利、补贴等项项大幅
增长，通过工资、福利等的算帐对比，可以让我们更加清楚的看到集
团一心为民、造福职工的累累硕果。为我以后的工作指明了方向，注
入了源源不断的动力。而作为一名青岛港员工，我们更应当知福惜福，
感恩回报。
记得刚入港的时候，常主席、总裁就告诉我们，人这一生，只有
把自己的全部精力奉献到港口发展，祖国昌盛中，才对得起港口对我
们的恩惠，国家为我们创造的安居乐业的好时代。常主席总裁也在历
次演讲中也提到，人这一生应当怎样度过的问题。大到整个自然、世
界、国家，我们吃的，穿的，用的，无不来源于自然，以及万物相辅
相成的劳动。小道我们的港口，我们生活水平的提高，工作环境的改
善，来源于港口事业的发展，常主席、总裁一心为民，造福职工的铿
锵誓言。面对大自然、国家、港口所给予我们的一切，我们只有加倍
珍惜和奉献，无私无畏，忠诚实践把自己有限的生命无私奉献到港口
事业的发展，中华民族伟大复兴的道路上，才能无愧于我们这一生，
才能在我们即将闭上眼，回归于自然，回忆我们所走过的这一生时，
不留遗憾地说，我这一生所做的都是有价值的工作，为了国家的发展
作出自己的贡献了。
常主席、总裁把我们最需要的，也是我们最缺的都给了我们，那
么我们还有什么可挑剔的呢？再者，当今社会又有几个企业像青岛港
这样，有着崇高的理想和追求，以精忠