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（管理制度）考勤管理制度
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考勤管理制度

为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精
神，结合我公司实际情况，特制定本规定。

本制度适用于本公司所有员工。

3．1．1:周壹至周五工作时间
上午8：30---11：30
下午12：00—17：30
实行不定时工作制的员工，于保证完成甲方工作任务情况下，
经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
、下班指纹录入打卡制度。全体员工均必须自觉
遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
：壹日俩次，即早上上班打卡壹次，下午下班打卡
壹次。
：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,
注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特
殊情况不能事先申请，应于事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则
按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下
班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管
签字证明当日的出勤情况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由
部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文
员协助人力资源部进行管理。 : .

：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外
围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报
人力资源部审批备案。
(文员)参和手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员
或部门指定人员进行考勤管理，且于每月26日前向人力资源部递交
考勤报表。