文档介绍：劳动合同甲方乙方参考范文
劳动合同甲方乙方参考范文
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劳动合同甲方乙方参考范文
劳动合同甲方乙方参考范文
劳动合同制度是市场经济条件下 , 规范用人单位和劳动者之间权利义务关系 , 促进劳动关系和谐稳定的重要法律制度劳动合同中一般用甲乙方互称劳动合同甲方乙方范文有些呢 ?下面是的劳动合同甲方乙方范文资料欢迎阅读
年月日
甲方乙方
( 企业协商组织 )( 员工协商组织 )
企业名称 : 员工组织形式 :
经营性质 : 员工总人数 :
法定代表人 : 协商首席代表 :
协商首席代表 : 协商首席代表职务 :
协商首席代表职务 : 身份证号码 :
身份证号码 : 代表人数 :
代表人数 : 代表产生方式 :
企业地址 : 电话号码 :
电话号码 :
开始协商日期 : 年月
公司集体合同
为了建立协调稳定的劳动关系 , 维护企业与职工的合法权益 , 促进企业经济发展 .( 以下简称企业 ) 与以
工会为代表的全体职工 , 根据《中华人民共和国劳动法》 , 《中华人民共和国工会法》 , 《集体合同规定》及有关法律 , 法规 , 规定 , 经双方协商一致 , 签订合同 .
总则
第一条企业遵照国家和地方的有关法律 , 法规 , 规定进行经营管
理, 遵重工会作为职工利益代表者的地位 , 保障职工合法权益 , 重视提高职工技术素质 , 不断改善职工工作环境和生活条件 , 在经济发展的基础上逐步提高职工工资水平 , 增强企业凝聚力 .
第二条企业遵重职工参与企业民主管理的权利 , 建立民主协商制度 . 每半年最后一周的星期三为企业民主协商日 ; 企业听取工会和职工对企业生产经营以及职工劳动报酬 , 福利 , 培训, 劳动保护 , 社会保险 , 工作时间 , 休息 , 休假等方面的意见和建议 , 协商处理涉及职工切身利益的有关问题 , 检查本合同生效后的履行情况 .
第三条工会遵重企业依法经营管理的自主权及其他合法权利 ,
教育职工遵重职业道德和劳动纪律 , 发动职工开展群众性的劳动竞赛 ,
合理化建议 , 技术革新和技术协作活动 , 团结全体职工努力完成各项
生产(工作) 任务.
第四条职工遵守企业依法制定的各项规章制度 , 严格履行劳动
合同规定的义务 , 保守企业专利技术和商业秘密 .
第二章劳动合同的订立和解除
第五条企业招用职工必须依法与职工签订劳动合同 . 劳动合同
使用市劳动保障行政部门制定的文本 , 并送市劳动保障行政部门鉴证 .
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劳动合同甲方乙方参考范文
企业对劳动合同文本进行修改 , 增加或删除有关内容时 , 事先与工会协商 , 听取工会意见 , 并征得劳动保障部门同意 . 劳动合同各项待遇不得低于本集体合同的规定 .
第六条劳动合同签订后 , 企业和职工双方都必须严格履行 . 劳动合同存续期间 , 企业需要调整职工的工作岗位或职务时 , 应征得职工本人同意 , 同时变更劳动合同有关条款 . 企业在合同期内解除职工劳动合同 , 应提前 30 天将名单和理由告知工会 , 工会认为有不当时 , 可以提出意见 . 当决定解除职工劳动合同时 , 企业按《劳动法》有关规定办理解除职工劳动合同手续 .
第三章工作时间和休息休假
第七条企业根据国家规定的工时标准 , 实行每天工作小时 , 每周工作 40 小时 , 每周至少休息一日的工时制度 .( 不能按标准工时计算
的, 经劳动行政部门批准 , 可实行综合计算工时和不定时工作制 , 但每周至少安排职工休息一日 )
第八条企业因生产经营需要 , 必须延长工作时间的 , 应事先与工会和职工协商 , 征得同意后才进行 . 在保证职工身体健康的前提下 , 延长工作时间每日不得超过 3 小时 , 每月不得超过 36 小时 . 但因紧急抢修, 抢险或其他法律规定情况而延长工作时间的 , 不受上述时间限制 .
职工延长工作时间后 , 企业必须按《广东省工资支付条例》第二十条
的规定 , 支付延长工作时间的工资报酬 .
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第九条职工在法定休假日 , 年休假 ,