文档介绍：*******股份管理制度
第一章 总 则
第一条 依据《中国企业法》,结合企业实际,为深入明确董事会,董事,股东权力,义务和利益关系,使企业朝着连续,稳定,健康方向发展,特制订本管理制度.
第二条 ,企业职员必需遵守国家法律法规和本企业基础管理制度.
第二章 企业管理机构设置
第三条 ,上,下六个月各召开一次会议,研究制订由企业管理机构提出年度工作计划,, ,应说明情况,推行请假手续.
第四条 企业董事应带头遵守企业章程,实施董事会决议,如有渎职和违法违纪行为,按国家和企业相关要求处理.
第五条 由董事会确定企业总经理及副总经理应严格推行股东大会和董事会给予神圣职责,如工作渎职或违法违纪,由董事会按相关要求处理.
第三章 企业经营管理机构
第六条 企业设置经营管理机构,经营管理机构设总经理一人,企业实施总经理负责制,总经理由董事长提名,董事会经过,由董事会聘用(或解聘),,财务部,技术部,市场部,增值业务部,公共关系部等.
总经理对董事会负责,行使下列职权:
1,主持企业日常经营管理工作,组织实施股东大会或董事会决议;
2,组织实施企业年度经营计划和投资方案;
3,确定企业内部管理机构设置方案;
4,确定企业基础管理制度;
5,提请聘用或解聘企业副总经理;聘用或解聘除应由董事长提名,董事会经过聘用或解聘以外负责管理人员;
6,企业章程和股东大会授予其它职权.
第四章 企业工作人职员作守则
第七条 工作人员要牢靠树立为股东服务观念,全心全意为股东服务,不给股东增麻烦,添负担.
第八条 企业工作人员到股东处不准搞吃,拿,卡,要,如有违犯,股东有权拒绝并可举报到企业,对违纪工作人员,企业将给纪律处分.
第九条 企业工作人员要努力学****提升自己工作水平和工作能力,严格按企业章程,,保守企业秘密,不该讲话不讲,不该做事不做,维护全体股东利益,提升工作效率,为企业节省开支.
第十条 企业工作人员因公到股东处,费用由企业支付,如应股东邀请前往,则费用由邀请者负责.
第十一条 工作人员因公需应酬,,不予报销.
第五章 企业开支管理
第十二条 企业管理人员应本着开源节流,量入为出标准,为企业及股东着想,努力增加收入,降低费用,节省开支.
1,企业董事开会,每人天天费用150元,其中餐费50元/人?天,住宿100元/人?天,来往乘火车,乘坐比火车标准高交通工具,需经董事长同意.
2,企业因公邀请股东来企业研究工作,由企业负责其食宿和交通费用,食宿标准和董事开会相同.
3,股东本人要求来企业办事,其本人及随行人员费用自理.
4,企业来用户要严格控制招待费用,超出企业要求,谁支出谁个人负责,企业不予报销.
5,企业工作人员出差,实施费用包干,超出部分自负.
第六章 企业网站后台管理权限
第十三条 各地,市,县代理网站后台开启,由市场部提请书面汇报,经总经理同意后,方可开启.
第十四条 股东管理后台关闭,必需由市场部作市场汇报并提前15天通知当