文档介绍：长城乡卫生院临床岗位工作人员绩效考核指标
考核项目考核内容考核标准分值(分) 考核评分得分
服务质量 1、严格执行护理技术操作规程 1)、无菌持物钳的使用法
2)、戴无菌手套法
3)、取用无菌溶液法
4)、无菌容器使用法
5)、铺无菌盘法
6)、体温的测量
7)、脉搏的测量
8)、呼吸的测量
9)、血压的测量
10)、口腔护理技术
11)、鼻饲技术
12)、导尿技术及护理
13)、胃肠减压技术
14)、灌肠技术
15)、氧气吸入技术
16)、换药技术
17)、雾化吸入疗法
18)、血糖监测
19)、口服给药法
20)、密闭式输液技术
21)、密闭式静脉输血技术
22)、静脉留置针技术
23)、静脉采血技术
24)、静脉注射法
25)、动脉血标本的采集技术
26)、肌内注射技术
27)、皮内注射技术
28)、皮下注射技术
29)、物理降温法
30)、心肺复苏基本生命支持术
31)、经鼻/口腔吸痰法
32)、经气管插管/气管切开吸痰法
33)、心电监测技术
34)、除颤技术
35)、轴线翻身法
36)、患者搬运法
37)、协助患者由床上移至平车法
38)、患者约束法
39)、痰标本采集法
40)、咽拭子标本采集法
41)、洗胃技术
42)、"T"管引流护理
43)、造口护理技术
44)、膀胱冲洗护理
45)、胸腔闭式引流管的护理
46)、产时会阴消毒技术
47)、早产儿暖箱的应用
48)、新生儿脐部护理技术
49)、听诊胎心音技术
50)、患者入/出院护理
51)、患者跌倒的预防
52)、压疮的预防及护理
2、出院患者登记本书写情况
3、留观患者登记本书写情况
4、医疗废弃物处置登记本书写情况
5、紫外线消毒登记本书写情况
6、差错事故及时登记报告情况
7、病区管理情况
8、护理文书书写情况
9、分级护理落实情况
10、急救物资、药品交接登记情况
11、护理部办公用品登记情况
12、常规器械消毒灭菌登记情况
13、护理五种表格书写情况
14、病床使用登记情况
15、三查七对登记情况
16、交接班执行、登记情况
服务数量(40分) 1、门诊输液人次
2、门诊肌肉注射人次
3、住院输液人次
服务行为 1、岗位职责的履行 1)、按时上下班,无脱岗现象 10
2)、按时书写交接班记录,书写规范
3)、热情接待患者,无医患纠纷
4)、对疑难危重病员及时会诊申请转诊
5)、严格执行值班、交接班制度
6)、严格执行值班、交接班制度
7)、上班期间不得做与诊疗活动无关的其它活动
8)、
2、技术操作规范 1)、护理技术操作达标
2)、执行各种操作流程
3、执行护理核心制度 1)、严格执行护理查对(三查七对)制度并登记
2)、严格执行分级护理制度
4、参与公共卫生情况 1)、按时完成临时安排的公共卫生工作
2)、按时完成临时指令性工作情况
医德医风 1、尊重患者,热情服务
2、工作热情,态度积极
3、医患和谐,团结协作
4、爱岗敬业,因病施治
5、认真负责,廉洁行医
6、救死扶伤,极端负责
7、文明礼貌,举止端庄
8、言语谨慎,保护医密
9、好学上进,精益求精
收支结余
长城乡卫生院临床岗位工作人员绩效考核指标
考核项目考核内容考核标准分值(分) 考核评分得分
服务质量 1、严格执行护理技术操作规程 1)、无菌持物钳的使用法
2)、戴无菌手套法
3)、取用无菌溶液法
4)、无菌容器使用法
5)、铺无菌盘法
6)、体温的测量
7)、脉搏的测量
8)、呼吸的测量
9)、血压的测量
10)、口腔护理技术
11)、鼻饲技术
12)、导尿技术及护理
13)、胃肠减压技术
14)、灌肠技术
15)、氧气吸入技术
16)、换药技术
17)、雾化吸入疗法
18)、血糖监测
19)、口服给药法
20)、密闭式输液技术
21)、密闭式静脉输血技术
22)、静脉留置针技术
23)、静脉采血技术
24)、静脉注射法
25)、动脉血标本的采集技术
26)、肌内注射技术
27)、皮内注射技术
28)、皮下注射技术
29)、物理降温法
30)、心肺复苏基本生命支持术
31)、经鼻/口腔吸痰法
32)、经气管插管/气管切开吸痰法
33)、心电监测技术
34)