文档介绍：应用心理学
年第卷第期,—
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无意识情绪对建议接受的影响
钟建安张茜李黎钟建平
.浙江大学心理与行为科学系,杭州;.浙江省绍兴文理学院教育学院,绍兴
;.浙江杭钻机械制造股份有限公司,杭州
摘要以名大学生为被试,用掩蔽刺激启动无意识情绪,探讨无意
识情绪对建议接受程度的影响,并分析自信度在其中的作用。结果表明:
相较于中性情绪,无意识正性情绪或无意识负性情绪会使个体更倾向
于采纳他人建议,且无意识负性情绪的作用更明显;个体的自信度水平
在情绪和建议接受度之间具有调节作用;在接受建议后,无意识负性情
绪和无意识正性情绪组个体的自信度提升量高于中性情绪组,且无意识负
性情绪组提高更多。
关键词无意识情绪建议接受自信度
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:一——
自己的意见,并最终形成决策钟建安,张
引言洁,。这类研究强调个体决策过程中
的整合信息与社会影响,在内容和范式上
传统的决策理论和实证研究往往将决都颇具特色徐惊蛰,谢晓非,。复杂
策者默认为单独处理信息并解决问题的个的决策行为往往夹杂着情绪情感的作用,
体,而很少考虑他们与社会环境及他人的决策者尚不能将自己完全地置于“理性人”
互动,即对他人影响个体决策的关注较少。的位置上,因而,进一步探讨情绪于建议
实际上,人们在做出一些决策之前总会寻接受的影响具有较大的实践和社会意义。
求他人建议,高质量的决策往往离不开他到目前为止,关于情绪是如何在建议
人信息的提供和专业的支持。近年来, 接受的过程中起作用的研究尚少。和
研究者逐渐开始重视决策的社会性,建议通过实验证实,被先前经
接受的研究随之兴起。该历所激发的、与目前状况无关的伴随性情
领域探讨他人建议在个体决策过程中的作绪,会显著影响人们建议接受的程度,感激
用,考察决策者获得他人建议后如何改变情绪比愤怒情绪使个体更多地依赖建议。
基金项目:浙江省自然科学基金项目;浙江省哲学社会科学规划课题。
通信作者:李黎,女,浙江省绍兴文理学院教育学院副教授,—: ··
无意识情绪对建议接受的影响/钟建安等
传统的情绪理论和研究强调意识经验在情,。本研究引入自信度这一变
绪产生和情绪状态中的作用。然而,近些量,考察它在无意识情绪影响建议接受过
年,随着无意识认知研究在心理学领域中程中所起的作用。我们认为,当个体对决
展开,“无意识”开始通过各种方式整合到策的自信度较高时,其自我认知比较明确,
心理学的各分支领域当中杨治良,周颖, 因而在不同无意识情绪下的建议接受度不
李林,。本研究即从无意识情绪人会有明显差异;而当自信度较低时,自我否
,探讨其作为一种内隐情绪对于建议接定的认知态度增加了接受他人建议的可能
受的影响。性,与无意识正性或中性情绪状态下相比,
对于无意识情绪在受到无意识情绪的负性干扰时,个体更
概念的定义,目前心理学界存在两种观点。容易接受他人的建议。
认为无意识情绪是指某种本研究关注阈下的无意识情绪如何影
情绪状态导致的经验、思想和行动上的变响建议接受的过程,旨在已有研究的基础
化,这种情绪状态独立于个体对它的有意上,探索当情绪从显性转为隐性时人们决
识觉察;和认为存在策行为的改变