文档介绍：（招聘面试）人员招聘与配
置练习题级
第二部分企业人力资源管理师（二级）关联知识和能力要求
第二章招聘和配置
鉴定范围 招聘和配置
关联知识鉴定比重(％) 15 能力要求鉴定比重(％) 15
序号 鉴定点 重要程度
员工素质测评的基本原理
员工素质测评的基本类型 X
员工素质测评的主要原则 X
素质测评量化的主要形式 X
员工素质测评的标准体系 X
素质测评标准体系的要素 X
素质测评标准体系的构成 Y
测评标准体系的类型 Y
素质测评内容 X
品德测评 Y
知识测评 Y
能力测评 X
企业员工素质测评的具体实施 X
第二节面试的组织和实施
第壹单元面试的基本程序
面试的内涵 Y
面试的类型 Y