文档介绍：事业单位工资管理系统论文 vb事业单位工资管理系统 2008 年09月26日10:27 摘要:论文主要介绍了传统事业单位的工资管理方法以及传统工资管理所存在的缺陷与弊端,进而得出使用基于计算机上的工资管理信息系统的必要性。在事业单位以往的工资录入中,计算、合计等需要通过大量的手工完成,数据量多,处理速度慢,而且极易出错,导致工作效率低。为了解决这一矛盾,利用计算机来进行工资的管理,是十分必要的。论文重点论述了工资管理信息系统的组成与每个模块的功能。设计工资管理信息系统主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。工资管理的每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计的时候,要充分考虑数据的高效, 减少数据冗余,保证系统的运行速度。数据库我采用 ACCESS ,在于它与 VB的兼容性不错。论文最后论述了用 ESS 编写工资管理信息系统的设计过程。设计过程主要以上面的分析的重点作为依据。首先进行基础数据的采集,然后进行工资的核算等。当然作为一个工资管理信息系统,其重要的一个方面是实现工资项目的自定义添加,该系统通过多个工资项目共存于一个数据表中来实现工资项目的自定义添加。在朝这个思想靠近的过程中,在许多小的细节上还存在着很多缺陷。关键词:工资管理信息管理系统数据库 Abstract:Thesis introduces traditional salary office procedure and traditional salary ofBusiness unit manages the defect and drawback existed mainly, and then draws and use the necessity based onthe management information system ofsalary puter. InBusiness unit long before, addition about salary needed alot ofwork. Quantity ofdata ismuch, speed ofdealing with data was slow itleaded toinefficiency, tedious and efficiency isnot high, inorder tosolve this contradiction, itisvery essential tomake use puter tocarry onthe management ofthe salary. Thesis describes position and each function ofmodule ofthe management information system especially. Design salary the management information system make upfrom module mainly, data connect, function realize, use respects, such asmeaning, etc. not toset about. The module makes upthe main position module including this salary system and function reached ofeach module. Each module ofmanagement ofthe salary can not break away from the data basically, sowhen the database isdesigned, isitconsiders data high-efficient, reduce datum redundant fully towant. Speed ofoperation ofthe security system. Iadopt ACCESS indatabase, lie initand VB'patibility isgood. Thesis isitwrites salary design process ofthe management information system with VBwith ACCESS toexpound the fact finally. Design process asbasis with above focal point ofanalysis mainly. Carry onthe collection ofthe bas