文档介绍：工会财务管理制度
一、总 则
1 、院工会是在学院党委领导下相对独立的群众团体， 学院工会财务工作是直接在工会主管主席的领导下， 在省总、省教育工会及本院财务部门指导监督下， 负责全院工会经费核算工作和管理工作。
、院工会财务工作必须以中华人民共和国《会计法》，财务部颁发的《会计人员工作规则》和中华人民共和国《工会法》、 《中国工会章程》以及有关部门颁发的有关条例为工作准则。
、院工会财务人员必须遵守法律、法规、严格执行各项财务制度，发挥会计的反映和监督职能，遵守财经纪律，维护国家、集体和全院教职工的合法利益。
、院工会财务人员必须坚持四项基本原则， 坚持改革开放的方针， 认真学习专业知识，正确处理会计账务，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务素质，树
立全心全意为人民服务的思想和无私奉献的精神， 自觉抵制不正之风， 为领导当好参谋，为全院教职工当好家，理好财。
二、管理范围及办法
工会财务制度包括工会资金的筹集、分配、计划、使用和财产进出、使用等方面的管理制度。主要有：预算、决算管理制度，会费、经费收缴制度，经费使用原则和开支范围，财产管理制度，民主管理制度等。
、经费收入：
1 ）经常向主管领导和财务部门宣传有关政策规定，使拨交经费的政策深入人心，全面落实。
2 ）严格制度，依法办事。每季度按时按规定向教育工会上解经费，做到及时、准确、足额。
、会费收入：
1 ）抓好工会组织建设，增强组织观念，提高会员素质，使会费收缴率达到
100% 。
2 ）面对现实，合理使用。一般情况下， 70% 留用于基层工会，以增强工会活力和会员的凝聚力。
（ 3 ）严格手续，坚持会员、基层工会、院工会对口交借的管理办法。
（ 4 ）坚持公布制度，每年向基层工会公布会费收支情况，接受会员的监督。
、经费开支：
1 ）严格执行全总印发的经费开支范围，对超出的开支必须集体讨论决定，对不合理的开支不予报销。
2 ）量入定出，周密计划，在略有节余的前提下开展各种活动。
3 ）强调计划性，对大额的开支必须先提出计划，经工会经审小组讨论通过后方可实施，决不允许先用后报。
4 ）坚持一本帐、一只笔、一个户头、杜绝以领代报现象。
5 ）坚持廉洁公正，对违反财经纪律的行为坚决予以抵制。
、经费预决算：
1 ）编制预算时要分析上年预决算执行情况，掌握当年的工作规划和重大活动项目，力争使预算符合实际。
2 ）控制预算外开支，如遇特殊情况急需追加预算时，报主席会议讨论批准后方可追加。
3 ）加强对财会人员的业务学习，不断提高其业务能力。
、会计工作制度：
1 ）熟悉本职业务，掌握财经政策，严格执行法律制度，认真履行职责，及时上账，准确清楚。
2 ）做到日清月结，及时提供准确数据。
（ 3 ）每