文档介绍：全国钢铁行业“青安杯”竞赛 2004 年度最佳青年安全监督岗推荐表青安岗名称( 全称) 稳步做实青安岗工作,确保企业安全生产岗长姓名习海根青工总数 701 人主要事迹简介( 详细事迹附后) 基层单位团委意见负责人签名: 团委盖章: 基层单位意见行政主要领导签名: 单位盖章: 参赛单位安全部门意见负责人签名: 安全部门盖章: 参赛单位团委意见行政主要领导签名: 单位盖章: 全国钢铁行业青年工作年会组委会意见厂团委自开展“青年安全监督岗”活动以来,一直坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针,全力发挥青工在安全生产中的积极作用, 求真务实地搞好青工安全工作, 做到团员青年身边无事故, 为厂实现连续安全生产三周年做出积极的努力。 2004 年,厂团委成立了 12 个青年安全监督岗, 青年安全监督岗成员 701 名, 经上级考核评审 2004 年厂团委顺利完成了各项考核目标。公司青工无一伤亡事故发生,无一起设备、火灾、交通、轻伤事故发生。厂团委下设 12 个分岗,及时健全组织机构,拟定的《青安岗岗员岗位职责》等5 个制度已正式形成文件, 保证了青年安全工作的有章可循: 一年来厂团委不定期组织安全检查达 30 余次, 纠出隐患 5起, 及时把隐患消灭在萌芽状态, 形成了合理的安全管理通道,促进了安全工作的良性循环。冶金行业、安全重于泰山, 厂青安岗工作得到了厂党政领导的大力支持,厂团委每年年初都召开青工安全会议,与各团支部、青年安全监督岗签订安全责任书, 厂团委与党政签订安全包保协议, 同时, 建立了青安岗宣传网络, 各团支部书记就是通讯员,将青安岗活动消息及先进事迹宣传报道,使青安岗工作在企业内形成广泛的影响。青工的思想是最活跃的,安全意识是最淡薄的。去年, 征地工转制, 一批青工顶替上岗, 厂团委科学地分析安全工作中的难点和重点, 按照应知应会的要求, 全面加强青工“三大规程”等安全法律法规、操作规程和业务技能的培训,坚持有的放矢, 对症下药的原则, 注重在增强青工安全意识上下功夫。通过召开