市场营销岗位职业能力分析表.doc

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市场营销专业岗位职业能力分析表
工作工程
工作任务
职业能力

1-1问卷设计、访谈提纲制作
能够根据调查需求，明确调查目的
能够根据调查需求，确定适宜的被访人群
能够根据调查容，确定合理的调查方式
能够根据调查任务及具体调查对象，制定简单的调查方案，包括调查时间、方法、调查工具、调查人员配备、所需费用等
能够按标准格式编制调查问卷及访问提纲、观察提纲
1-2市场调查实施
能够根据调查方案，按规执行现场调查
能够识读调研问卷
能够向目标人群发放问卷
能够协助被访者完成问卷填写
能够回收有效调查问卷
访问员培训监视
1-3市场调查数据整理、统计
能够对调查问卷资料进展审核、分类与汇总
能够完成对调查问卷的录入工作并进展数据统计
能够按照标准格式编制调查问卷汇总表进展一定的数据分析，撰写简单的调查报告

2-1商圈分析
能够在锁定商圈有效收集商圈交通状况信息
能够在锁定商圈有效收集商圈人口分布信息
能够在锁定商圈有效收集商圈商业分布信息
能够按标准格式编制商圈分析报告
2-2顾客分析
能够了解国家政策对消费需求的影响
能有效收集目标顾客群性别、年龄、收入、学历、婚姻状况等个人根本信息
能有效收集目标顾客群消费****惯和行为特征
能够归纳不同类购置者的购置行为类型和需求
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能够针对不同类购置者的购置行为类型提出不同的营销对策，按标准格式编制顾客分析报告
2-3竞争对手分析
能收集并整理各竞争对手的市场现况信息及数据
能有针对性地收集竞争品牌的销售品种、销售数量、促销手段、策略等信息，并比拟分析其优势与劣势
能按照标准格式编制竞争对手分析报告

3-1 新客户开发
能够利用网络和门店载体执行公司开发特定客户的任务
3-2 产品推广
能够运用根本的促销方法并实施公司下发的促销方案
能够针对不同的产品，进展促销筹划
能够运用POP、堆头等方式，实施节假日的市场促销活动
能够反应分析促销活动的效果，并提供相关建议
3-3 品牌维护
能够按要求执行门店具体方案
能够描述企业文化及品牌涵

4-1采购方案制定
能根据实际销售情况及历史数据，进展采购数量、采购品种、采购金额、采购周期等采购方案的调整建议
4-2供给商管理
能够准确收集供给商信息
能够评价供给商
能够通过了解供给商的企业文化，正确选择供给商
了解供给商提供产品在市场上的地位，收集商品相关信息
4-3商务洽谈