文档介绍：──────────────────────────────────────

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才

时间安排:2010年8月13--14日(北京)
时间安排:2010年8月20--21日(深圳)
时间安排:2010年8月24--25日(上海)
时间安排:2010年9月3--4日(青岛)
时间安排:2010年9月10--11日(北京)
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股散未必人聚,人聚则必股散。

散得巧妙,散得艺术,散得众人心服。方能众心合一,方能企业强而事业久。

——中国股权激励第一人薛中行博士主讲——为企业
建立最完善的股权激励方案;参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模
板》一套(包括股权制度管理办法、股权协议书、股权证书以及其他相关法律文件)。
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◆主办单位:时代培训网

◆参课对象:企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福
利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。

◆培训费用:4500元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等) 参加学员均
可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板》一套(包括股权制度管理办法、股权
协议书、股权证书以及其他相关法律文件)。
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◇课程背景

◆如何让新员工入职后就有归属感?
◆如何让老员工永具激情和创造力?
◆如何让核心员工与企业同心同德?
◆如何让公司高管与你不离不去?
◆如何合理设计股权激励方案?
◆如何能让激励达到长期有效?
◆如何优化企业股权?
◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一?
◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内

薛中行教授将在课上一一为您揭晓答案,手把手教您设计适合自身企业的股权激励方案
为您的企业打造“金手铐”,有效留住核心人才,增强企业凝聚力;
为您的企业打造“金钥匙”,彻底激发员工潜能,加速企业实现目标、发展壮大;
为您的企业打造“金色降落伞”,圆满解决元老退出各大难题;

目前,员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛
博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”, 为您的企业量身打造一幅
诱人的“金手铐”,开启人才价值的“金钥匙”。
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◇培训特色

创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一。

系统性与全面性---课程从人力资本提升的角度出发结合当前的法律、法规、财务、税
务等各方面内容从方案设计到激励实施都进行系统而全面的阐述。

真实性与实用性---课程中所讲的股权设计模式都是薛博士在近十年来,他亲自参与的
各大中型企业的实际顾问案例中总结提炼出来的,完全都能转