文档介绍:新员工安全意识培训(安全生产培训资料)
新员工安全意识培训(安全生产培训资料)
1 / 71
新员工安全意识培训(安全生产培训资料)
1、平安生产的根本方针: 人身平安 设备平安 造成事故的直接原因
设备的不平安状态 人员的不平安行为 平安生产中的三不伤害:
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 平安生产中的“三违〞现象:
违反规章制度 违章操作 违章指挥 不平安行为产生的三种主要原
因是:
不知道正确的操作方法; 虽然知道正确的操作方法, 却为了快点干
完而省略了必要的步骤。 按自己的****惯操作。
平安防护设施要做到“四有四必有〞
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
平安检查的 “四查〞 查现场、查隐患; 查思想; 查管理查制
度;查事故处理。 人员的平安管理 事故的四M构成要素 人的不
平安行为 物的不平安状态 较差的管理
危险的环境 事故预防工作的五阶段模型: 〔1〕???建立健全安
全工作组织体系: 〔2〕???找出平安工作中存在的问题; 〔3〕???
分析事故及不平安问题产生的原因; 〔4〕???针对分析得到的事故
原因,选择恰当的改良措施;〔5〕???实施改良措施。平安作业五要点:〔1〕作业程序;〔2〕整理、整
顿〔“平安之母〞〕; 〔3〕检查、维修〔定期〕; 〔4〕短时间危
险预知班组会; 〔5〕手示呼叫。〔即手势〕 六、影响企业平安
生产最常见的六种职工心理状态:自我表现心理;“经验〞心理;侥幸心理;从众心理;反常心理;逆反心理。主管平安管理六大责任:〔1〕???经常检查生产设备的平安状况;〔2〕???经
常检查厂房、仓库有无火灾隐患;〔3〕???进行日常生产操作的平安检查;〔4〕???主持日常平安教育工作;〔5〕???进行事故调查、处理工作;〔6〕总结事故经验教训。七、事故的七大特点:〔1〕???因果性;〔2〕???偶然性;〔3〕???必然性;〔4〕???
规律性; 〔5〕???潜在性; 〔6〕???再现性; 〔7〕???可预测
性。员工常见的八种不平安行为:操作错误、无视平安、无视警告:未经许可开动、关停、移动机器,开、关机器时未给信号,开
关未锁紧,造成意外转动、通电或漏电等, 忘记关闭设备,无视警
告标记、警告信号,操作错误,<aname=baidusnap0></a>奔跑</B>作业,机器超速运转,手伸进冲压模,工件巩固不牢,用压缩空气吹铁屑。员工常见的八种不平安行为:2、造成平安装置失效:平安
装置被撤除、堵塞,作用失效,调整的错误造成平安装置失效。3、使用不平安设备:临时使用不牢固的设施,使用无平安装置的设备员工常见的八种不平安行为:4、手代替工具操作:用手代替手开工具,
用手去除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工,物品存放不当。5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏料处,危化品房,基建工地。
⑥攀、坐不平安位置:在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、
修理、调整、焊接、清扫等,有分散注意力的行为。 ⑦未穿戴劳保
用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所无视其作用。⑧不平安装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装,操纵带有旋转
部件的设备时带手