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年会策划案案例
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标准方案示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-999
年会策划案案例
用户指南：该方案资料适用于在初步调查时，根据预定的行动方针和思路，制定具备可行性的计划，对从
计划所需要的条件和各阶段的结果进行分析总结，提出有效的方法和经验。对以后形成类似的事项的应对
经验。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。
篇一
一般年会将会被赋予很多价值：增强企业凝聚力、鼓
舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的
关系，所以，年会的组织及管理应该按照如何实现这些价
值而展开：
一、年会策划阶段
1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参与的自
家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负
责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调
配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所
有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互
补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总
负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一
个团结而强大的团队为年会服务。
2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了
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当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业
的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特
别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟
定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈
的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节
的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整
体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。(某外企一
年的年会上，公司希望调动每一位员工的积极性，在第二
年
创造出更大的成绩，同时也希望利用的年会，让每一
个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为：Red
Hot，中文为：火舞***。) 年会年年做，每个公司都做，
在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有
出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而
创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整
体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。
3、策划方案：
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