文档介绍：办公室主任岗位说明书
办公室主任岗位说明书
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办公室主任岗位说明书
库房保存员岗位说明书
一、基本资料
职位名称：办公室主任 所属部门：综合办公室
职位编码：600313 直接上司：总经理
职位级别：主任 职位定员：1人
辖员人数：7人 业务指导：总经办
二、工作职责
1、工作纲要
对本部门职责范围内的各项工作负全面责任。 负责公司人力资源管理、 行政事务、公共关系管理、
项目管理、公司形象、法务、计算机网络和数据库、党建、工会、共青团及纪检等工作。
2、职务说明
序号 工作任务的内容
贯彻传达国家、政府、公司精神，贯彻公司经营班子及会议的各项决定，并组织实行，形
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成工作闭环。
负责公司的人力资源管理、政务管理、文件管理、安全保密、纪检督查工作，对公司总经
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理负责
依据公司生产经营发展战略，制定人力资源发展规划，做好人力资源状况的剖析与评估
负责向公司领导供给机构设置、岗位序列、人员编制的建议
负责制定并完美公司各项人力资源管理制度和政策
组织有关部门，设计公司绩效查核系统方案
组织成立公司职工评论系统和人材激励政策
负责部门经费估算的编制和控制使用
负责公司的公共关系，为公司生产经营活动的展开供给优秀服务
综合管理公司法律事务、法律教育。
公司各种项目管理，做好项目项目管理财务、技术等交流协调工作。
负责对外招待、后勤管理等工作，包含公司车辆、食堂、绿化、卫生等管理。
负责办公用品的采买，负责办公设施、办公用品及办公场所的管理。
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序号 工作任务的内容
负责公司纪检、督查与信访保密工作，办理信访检举和申述，查处违纪案件。
负责牵头组织公司制度系统的建设和完美，负责制度的汇编、公布和宣贯，督查制度的执
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行状况。
达成上司安排的其余工作。
3、岗位特征
序号 岗位特征
1 职责权限 ·
2 上班时间 ·
3 部下辖员 ·人力资源专员、门卫、司机、洁净工
三、任职资格
项目
必备要求
备注
学历、学位、专
·大专或以上学历（1982年此后毕业生要求有学位证书）
·中级或以上职称
业及职称要求
·行政管理、人力资源管理等有关专业
·熟****国家、政府、公司人力资源及行政管理方面的政策、规定
和
制度
·熟****党建、工会、共青团工作以及纪检工作的基本方法和有关政策、
知识要求
规定和制度
·熟****公司治理构造和程序
·熟****公司组织、人员、生产、储运、销售和产品市场等基本状况
·熟****公共关系办理，项目申报等流程。
·拥有较强的组织、协调能力和任职权范围内独立决
策能力
·拥有较强的逻辑思想、剖析研究和综合判断能力
·拥有较强的开辟创新和业求实行能力
能力要求
·拥有较强的社会活动和公关能力
·拥有较强的学****意识和能力
·拥有优秀的文字组织和语言表达能力