文档介绍：人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
招聘计划程序 计划审批程序 信息发布程序
面试程序 预审程序 应聘申请程序
考试程序 体检程序 甄选程序
评估程序 正式录用程序 试用程序
程序名称：招聘计划程序
程序代号： RLZYB—ZP— 001
主管部门：人力资源部
需
求
填写需求申请表
人
年度计划
是
部
力
门
资
计划审批程序
制定岗位描述
审核
负
源
责
部
否
人
长
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人
力
资
源
部
长
申请增编
需
求
部
门
负
责
人
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
人力资源招聘工作流程汇编
批
准
人力资源招聘工作流程汇编
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人力资源招聘工作流程汇编
说明：
1、用人部门负责人填写需求申请表，制定岗位描述，交人力资源部长审核。
2、人力资源部长根据年度规划进行审核，规划以内审批后交招聘专员；规划以外的，需求部门填写申请增编表，人力资源部长批准后，转招聘专员。
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程序名称：计划审批程序
程序代号： RLZYB—ZP— 002
主管部门：人力资源部
招
人
聘
填写招聘计划表
力
审核
批准
资
信息发布程序
专
源
部
未
员
长
准
卜先
招
修订 聘
专
员
说明：
1、招聘专员根据需求申请表和岗位描述书，确定信息发布的方式，并预算经费
及相关材料，填写招聘计划表，交人力资源部长审批。
2、人力资源部长审核招聘计划表，提出修改意见，招聘专员重新填写招聘计划
表，交人力资源部长审核，通过后转入信息发布程序。
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程序名称：信息发布程序
程序代号： RLZYB—ZP— 003
主管部门：人力资源部
招
相
招
办理手续
关
设计、制作
核谁
确认
聘
单
聘
位
应聘申请程序
专
负
专
责
员
人
员
修
改
说明：
1、招聘专员确定信息发布的内容及时间、渠道，与相关协作单位联系，办理相
应的手续。
2、协作单位进行信息发布制作、设计，招聘专员进行修改，确认之后，由协作
单位发布信息，转入应聘申请程序。
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程序名称：应聘申请程序
程序代号： RLZYB—ZP— 004
主管部门：人力资源部
招
申
招
聘
岗位描述书
请
比较自身条件
适合