文档介绍：领导带班制度
领导带班制度
领导带班制度
领 导 带 班 制 度
一 .目的
为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。
二 .职责
1．综合部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
2．各部门负责本制度的贯彻执行等工作。
三 .工作程序
1．带班安排
公司级领导带班安排公司级领导按总经理、各分管副总经
理的顺序轮流带班， 如工作忙或出差等， 按顺序由下一人带班。
公司级领导带班具体名单由综合部统一安排并报督查室备案。
．领导带班职责
坚持生产工作与安全工作的“五同时” ，模范地执行各
项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；
负责当日的安全检查、督促和指导各部门的安全工作，
解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；
负责当日生产现场的安全监督、 督促和检查工作， 有权
对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并
按有关规定处理；
对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施， 提出整
改意见，督促限期整改；
对当日发生的事故要组织对伤员的抢救， 保护好现场并
向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全
措施及处理意见。
3．部门级领导带班职责
布置当日生产必须执行安全工作的“五同时” ，模范地
执行各项安全生产的规章制度，对游船部的安全工作全面负
责；
负责当日的安全检查、 督促和指导游船部安全工作， 帮
助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负
责；
负责当日生产现场的安全监督、 督促和检查工作， 对“三
违”现象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚，
性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；
当日发生的事故， 必须组织对伤员的抢救， 保护好现场
并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对
事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
带班要求
安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全
值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全
工作，做好记录；
认真做好交接班记录， 把当天的安全工作遗留问题，
领导带班制度