电梯司机管理制度.doc

文档介绍：电梯司机管理制度
电梯司机管理制度
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电梯司机管理制度
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施工电梯司机管理制度
一、人员配备
1、每台电梯由二次结构队伍配备 2名司机，并在通力
劳务公司和机租公司登记备案，没有操作证的司机统一报到
机租公司登记，由集团公司生产部组织培训。
2、没有操作证或证件过期，并且没有登记的司机，严
禁上岗。一经发现从重处分。
3、每个工程部都要求配备机管员。
4、所有司机必须购置建筑团体意外险，必须有体检证
明。
二、施工电梯司机岗位职责
、严格遵守公司、工程部的相关规章制度。2、必须具备和做到“三好四懂三会〞，即管好、用好、
维护好，懂性能、懂结构、懂原理、懂用途，会操作、会维
护保养、会排出一般故障和处理紧急情况的常识。
、按照有关规定，作好施工电梯的运行、日常检查和维护保养工作。
、作业时与施工方紧密配合，协调一致，平安优质完成任务。
、遵守劳动纪律不迟到、不早退，按时交接班。
、与本栋号工程部机管员、劳务队管理人员保持良好
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.沟通，作业时不得成心为难劳务队，禁止向劳务队提不合理
要求。
、当施工电梯发生故障时，应立即向所在工程的机管员报告，并协助维修人员排除故障。
、当发生平安事故或机械事故时，应立即向所在工程部的机管员报告，并保护好现场。
9、服从工作安排，服从工作调动，完成领导安排的其
它工作。
10、在交班前做好笼内卫生，一般情况下要求一天至
少2次。
11、司机对电梯楼层防护门负直接责任，必须保证任
何时刻非电梯停留层之外的其他楼层防护门处于关闭状态。
12、检查防坠器到期日期。
三、塔机平安操作规程
1、作业前的准备
1〕按时交接班，认真作好交接手序，当面交清取暖器、电风扇、交接班记录和运行记录，及时、准确填写交接班记录和设备运行记录，当发现或疑心电梯有异常情况时，交班司机必须向接班司机当面交接清楚，严禁交班司机隐瞒或间接转告接班司机。
2〕检查施工电梯标准节连接螺栓、附着连接螺栓是
否紧固、销轴是否齐全到位、开口销是否齐全及按要求张开，
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.如不符合要求必须立即处理。
3〕检查金属结构件是否变形，焊缝是否有裂纹。
4〕在接通电源前，检查联动台操作手柄按钮是否处
于零位状态，各电缆线接线端接触是否良好，绝缘有无破损，经检查确认无误前方可启动电源。，
5〕工作电源电压应为380V±10%(342V~418V)。
6〕进行空载运转，检验各机构运转是否正常，各制动器是否灵敏可靠，限位装置、极限开关、急停开关是否齐全灵敏有效，各滚轮运转是否灵活，各润滑部位的润滑是否良好。
7〕对连续停用七天以上的电梯，使用前应详细检查。
2、工作要求
1〕司机在上班期间，不准私自离岗。如需离开必须向机管员申请，经允许前方可离开，同时应安排其他司机进行顶岗。
2〕电梯载人不能超过8人，超载时，司机应劝退一
局部人员，不能超载运行；电梯载货的载重不允许超过
2吨，
货物在轿厢内尽可能摆放均匀、平稳牢固，防止集中载荷、
偏载或因货物倾倒伤人、损坏设备。
3〕不允许开启轿厢顶部的活板门、轿厢平安门载运长物件。
4〕电梯在行驶时不得突然换向；必要时应先将轿厢
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.停稳，再换向启动。运行中如发生停电，应将手柄关回至零
位。〔5〕电梯轿厢顶部不得放置它物；轿厢内不得悬吊物
品。
6〕电梯运行到最上层和最下层时，严禁以行程限位开关自动停车来代替正常操作按钮使用。
3、每班作业后的要求
1〕每班作业完毕后，将梯笼降至底层，各操作器转到零位，切断电源，按照保养规程班后作业工程进行检查，润滑、清洁工作，关好电源控制箱，闭锁梯笼门和围护门。
2〕必须断掉取暖器、电风扇、 充电器的电源。四、电梯的日常检查和维护保养
、电梯的日常检查和维护保养工作由电梯当班司机负责完成，并填写在交接班记录中。
、电梯的日常检查和维护保养工作范围：1〕电梯轨道每月进行一次打黄油润滑。
2〕检查内容
序
检查工程
检查内容
检查方法
处理方法
号
防止吊笼脱离导轨架或防坠平安器输出
有问题向机
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平安钩
外观检查
端齿轮脱离条的平安钩是否平安有效
安
管