3培训需求分析.pdf

文档介绍：: .
培训需求分析
（仲恺农学院-人力资源专
业）
主讲人：李华丰 : .
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回顾
戈特16条***学****原理
培训流程 : .
戈特戈特1616条***学****原理条***学****原理
***是通过做而学的； 培训活动应紧扣学****目的；
运用实例； 良好的初始印象能吸引学员的注意
***是通过与原有知识的联系、比 力；
较来学****的； 要有***；
在非正式的环境氛围内进行培训； 重复学****加深记忆。
增添多样性；
消除恐惧心理；
做一个推动学****的促进者；
明确学****目标；
反复实践，熟能生巧；
引导启发式的学****br/> 给予信息的反馈；
循序渐进，交叉训练； : .
培训管理流程培训管理流程
培训需求管理 培训计划制定 培训方案设计 实施培训计划 培训反馈
• 人员绩效考核结果 • 培训需求分析报告 • 培训计划书 • 培训计划 • 培训记录
• 业务发展方向 • 教学计划 • 岗位描述及素质模型
流程输入 • 培训计划及预算