文档介绍：职业病防治管理制度
职业病防治管理制度
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职业病防治管理制度
职业病防治管理制度
第一条 为预防、控制和除去职业病危害，保护劳动者健康及其
有关权益，促使采油厂可连续发展，依照《中华人民共和国职业病防
治法》、《作业场所职业健康监察管理暂行规定》、《建设工程安全生产
管理条例》，联合采油厂实质，特拟订本方法。第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治联合”的目标，推行分类管理、综合治理。第三条采油厂厂长全面负责职业病防治工作，分管安全副厂长辅助厂长做好职业病防治工作。第四条各单位是职业危害防治的责任主体，主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责，一定依法对职工健康肩负法律责任，保障劳动者享有的健康权益。第五条安全环保质监科是职业病防治的监察管理部门，依据《职业病防治法》和国家有关职业病防治的政策、法例、标准对职业病防治工作推行监察检查，对采油厂职业病防治推行一致规划并组织实行。其主要职责是：
（一）贯彻落实党和国家有关劳动保护和职业病防治的目标、政策、法律、法例，并监察检查贯彻履行状况；（二）拟订采油厂职业卫生管理制度，参加编制采油厂职业病防治规划，并监察实行；（三）参加审察新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目的职业病危害预评论和职业病危害严重项目的防备设备设计、审察及完工查收；（四）组织展开职业卫生宣传教育、技术培训和经验沟通等。
第六条 职工依法享有以下职业卫生保护权益：
（一）获取职业卫生教育、培训。（二）获取职业健康检查、职业病诊断、痊愈等职业病防治服务。
（三）认识工作场所产生或许可能产生的职业病危害要素、危害
结果和应该采纳的职业病防备举措。
（四）要求采油厂供给切合职业病防治要求的职业病防备设备和
个人使用的职业病防备用品。（五）对违犯职业病防治法律、法例以及危及生命健康的行为提
出责备、举报和指控。
（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防备举措的作业。
（七）参加用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工
作提出建议和建议。
第七条因职工依法履行正当权益而降低薪资、福利待遇或许排除、停止劳动合同的行为无效。第二章先期预防第八条工作场所职业卫生要求 :
（一）产生职业病危害的工作场所其危害要素强度或浓度应切合国家标准、行业标准。（二）有与职业病危害防备相适应的设备。
（三）施工生产布局合理，切合有害与无害作业分开的原则。
（四）有配套的换衣间、抽烟室等卫生设备。（五）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人。
（六）设备、工具、器具等设备切合保护职工生理、心理健康的要求。（七）法律、法例、规章和国家标准、行业标准的其余规定。第九条各单位如存任职业病危害要素，应该每年一次照实向采
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油厂安全环保质监科申报职业病危害要素项目，再由采油厂安全环保质监科向企业安全环保质监部照实上报，并接受企业安全环保质监部监察检查。第十条新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目（以下简称建设项目）可能产生职业病危害的，一定履行职业卫生“三同时”制度，即建设项目的职业病防备设备一定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段一定进行职业病危害预评