1 / 2
文档名称:

我为乡村教育建言献策.doc

格式:doc   大小:21KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

我为乡村教育建言献策.doc

上传人:慢慢老师 2021/12/22 文件大小:21 KB

下载得到文件列表

我为乡村教育建言献策.doc

文档介绍

文档介绍:我为乡村教育建言献策
庙坪九年制学校 徐顺成
国家提出教育均衡发展计划,是农村教育的喜讯,为农村家长、孩子和广大农村教师带来了新的希望。我作为长期扎根农村乡村的一线普通教师,对国家的好政策深感欣慰,为此对乡村教育表达几点愿望:
一、城乡教育资源做到均衡。近几年国家对农村教育投入了大量的人力、财力,使得农村教育面貌有了显著改变,农村学校的办学条件与城市学校的差距在不断的缩小,这是有目共睹的事实,但是我们也应该清醒地看到,农村学校由于历史原因,设备陈旧、底子薄,欠账太多,多少优秀教师根本留不住,好不容易出来一个名师,不到一年,就会跳到城里去,甚至教育局公开考试选调,结果是农村只能留下老的教师或考不出去的教师,时间长了就会出现新的城乡教师的分化。
政府应该采取过硬的措施,实现师资力量的均衡,这个靠强制手段难以实现,应该在待遇上适当给予补贴,如补助生活费、交通费、住宿学生管理补助等,也可以按在乡村工作的年限长短来补贴或作为职称晋升的量化条件之一,以此来鼓励优秀教师长期从事乡村教育教学工作,真正做到“不让老实人吃亏”。
二、切实加强本土教师的培养。我认为绝对的交流也不一定科学,教师职业不需要回避教育对象,本土教师或许更安心的扎根当地工作,因为他们的家在这里,他们有亲人、乡亲在这里,有****惯本地的生活,为家乡父老乡亲做点贡献,心里应该感到自豪。
三、要给乡村教师创造更多的学****培训机会。乡村教师一般一人带多门课程,兼多种职务,出去培训不容易,有的领导甚至担心影响工作干脆不安排教师出去,这样教师就得不到发展,那么教育就不会有进步。政府可以将
“送教下乡”延伸到村校,也可以公费安排长期在乡村工作的一线教师定期外出学****让农村教师的思想观念和教育方法得到及时更新。
以上是个人之见,不妥之处请批评指正。