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公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院).doc

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文档介绍:公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
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公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
XX市镇根本公共卫生效劳年终考评操作表

工程
指标
分项分值
工程内容
考核方法
记分方法
得分
扣分原因

居民安康档案管理工程
〔一〕
建立与管理居民安康档案
50
1建立居民安康档案
在知情同意的情况下,为每户家庭及其常住居民建立居民安康档案
安康档案建档率≥60%。
,计算建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100%;〔30分〕
, 核实主要信息是否真实无误,计算建档率。〔20分〕
〔1〕人群建档率≥60%得30分;
≥50%得25分,≥40%得20分,≥30%得15分,≥20%得10分,<20%不得分。
〔2〕 核实情况不符,每发现一例扣4分,扣完为止。
核实率低于70%,同时扣除区〔县级市〕根本公共卫生效劳绩效考评安康档案建档数和率工程分值,每降低10%扣10分。
30
2标准建档
按照标准建档要求建立居民安康档案。要求:
①根据对不同人群的建档要求,建立完整的表单。②表格填写完整。打“*〞符号工程可以选填,其余工程应完整填写无缺失。③严格按填表说明的要求填写,准确无错误、无逻辑错误。
安康档案标准建档率≥95%。
1.现场抽查5位相关医务人员对标准建档要求的掌握程度。〔5分〕
,检查标准建档的情况,计算标准管理率。安康档案标准建档率=标准建档的份数/安康档案建档数×100%。
〔25分〕
1.根据医务人员对标准建档要求掌握程度记分0-5分。
2.安康档案标准建档率≥95%得25分,≥90%得20分,≥85%得15分,<85%不得分。
公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
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公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
20
3档案利用率
档案有动态记录即指1年内安康档案有符合各类效劳标准要求的相关效劳记录的。
档案利用率目标≥95%
,检查档案利用的情况,计算档案利用率。
安康档案利用率=活档的份数/安康档案建档数×100%。〔5分〕
2. 抽查10名已建档居民的档案利用情况。〔25分〕
≥95%得15分,≥90%得10分,≥85%得5分,<85%不得分。
2. 核实情况不符,,扣完为止。

安康教育工程
〔二〕
普及型安康教育
60
〔1〕每年发放安康教育资料不少于12种,每种数量不少于500份。〔6分〕
查阅工作档案,结合报表及区级督导资料分析。
,全年发放≥12种共得6分。
〔2〕每年播放安康教育音像资料不少于6种;每天播放不少于2次;每月累计播放时长不少于30小时。〔6分〕
查阅工作档案,结合报表及区级督导资料分析。
,全年播放≥;根本到达每天播放,且每月累计播放时长不少于30小时,,。
〔3〕安康教育宣传栏不少于2个,总面积不少于4平方米;安康教育宣传栏内容每年更换7次。〔7分〕
查看现场,查阅工作档案,结合报表及区级督导资料分析。
宣传栏每更换1次〔2个栏、总更换面积达4m2计1次〕得1分,全年更换≥7次共得7分。〔非安康教育内容宣传栏不计分〕
〔4〕每年针对不同目标人群举办安康教育讲座不少于12次,其中开展涉及中医内容的安康教育讲座不少于2次,参加总人数不少于500人。〔12分〕
查阅工作档案,结合报表及区级督导资料分析。
举办1次讲座得1分,全年举办≥12次共得12分;如无中医健教内容讲座扣去2分,总人数不达500人按比例扣分。
〔5〕每年组织公众安康教育咨询活动不少于6次,参加总人数不少于600人。〔9分〕
查阅工作档案,结合报表及区级督导资料分析。
,全年举办≥6次共得9分;假设参加总人数不达600人按比例扣分。
公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)
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公共卫生绩效考核操作表(镇卫生院)

安康教育工程
〔6〕居民安康知识知晓率≥80%。〔10分〕
由市安康教育机

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