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管理人员三十六素质.ppt

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管理人员三十六素质.ppt

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文档介绍

文档介绍:管理者的定位与责任
管理者与领导者
管理者的定位
管理者的职责
管理者的前景
管理者的条件和素养
第一页,共45页。
一、把握责任最重要(心、值、价、时、空、量)——心
二、分析问题找关键(本、思、智、筹、任、功)——脑
三、方法运用求灵活(的、法、势、渐、情、始)——手
四、积极应变寻机会(转、应、机、因、度、果)——脚
五、提高素质成大事(信、胆、责、由、养、意)——腑
六、打造团队应万年(助、氛、借、励、主、聚)——身
第二页,共45页。
一、把握责任最重要
(心、值、价、时、空、量)
1、责任心——良心 心
2、自身价值——看重发展趋势——希望 值
3、不要把钱看的太重 价
4、无偿延长自己的工作时间 时
5、要有空闲时间,不能太忙——游刃有余 空
6、心胸肚量——不能有私心 量

第三页,共45页。
1、责任心——良心
责任是动力之一
责任是立人之本
良心是做人的基础
现在问题——根本是没有责任心和良心
树立怎样的责任就怎样的成就
如何树立责任心
宣传教育——抗日
自我开始——工作职责和做人良心
负责任的代价是未来和成功
告诫法、提醒法、反醒法、重复法、指示法

第四页,共45页。
2、自身价值——看重发展趋势——希望

人要体现价值
表现出价值是人的追求
白手起家的一群人
价值与受益成正比
理想、目标以及实施
价值缺失造成的问题
解决办法
树立目标
吃苦锻炼自我——体现自我
不追求回报、回报的分类
付出————回报
时间
效果
第五页,共45页。
3、不要把钱看的太重
钱不是万能的——是基础
前不是唯一的——是基本
钱与发展和选择的关系
把钱看重是最底层的象征
钱聚人散,钱散人聚
钱报酬时间与层次
太看重钱是管理大忌
解决办法
要能挣钱——有挣钱的本事
大度仗义够朋友
钱是身外之物
本事心中留

第六页,共45页。
4、无偿延长自己的工作时间
时间是每个人的财富
权利与职责
自我与他我
管理提升的基础是阅历
自我提升与效率提升
想不开的人发展选择
现在的价值观
解决办法
长远想法、自我控制
吃亏是福
努力追求与自我把握

时间转化才能成为财富
时间的利用率和效率
时间转化的其他条件
第七页,共45页。
5、要有空闲时间,不能太忙——游刃有余

忙与闲的效率对比
管理需要时间和思考
光会忙的人不会管理
现状就是管理人员太忙——员工闲
效率低,没办法,净怨言
解决办法
时间管理
树立威望解决问题
提高利用效率
节省时间
为大家带来好处
第八页,共45页。
6、心胸肚量——不能有私心

肚量决定拟的成就
肚量时什么?
现在人的肚量
高层的肚量
肚子里有东西——眉头一皱计上心头
解决办法
修炼肚量——吃气
意识到肚量的重要
吃下去自己消化——别吐出来
当作一种享受
第九页,共45页。
二、分析问题找关键
(本、思、智、筹、任、功)

1、能看到问题的关键 本
2、学会思考与分析 思
3、要有智慧和办法 智
4、策划与分步实施——运筹帷幄 筹
5、人员安排——人员任用——学会识人 任
6、结果汇总——论功行赏 功
第十页,共45页。