文档介绍：机修部管理制度 1. 上班与下班员工上下班一律实行刷卡考勤制度。所有人员必须亲自打卡,任何人不得代他人或由他人代打卡;忘记打卡及打错卡者,需填写《忘记打卡者证明书》, 由机修组长及相关人员签字有效。倡导员工在上班时间 5分钟之前到达工作现场,进行工作准备。下班后,无工作任务者不得在工作区逗留。 2. 迟到与早退上班时间开始后 10 分钟内到岗者,为迟到。由于人力不可抗拒的原因迟到时,由责任部门做出书面报告,交到人事部门处理。未到下班时间 15分钟内提前离岗者,为早退。迟到、早退每次扣 10元。 3. 旷工无故迟到、早退及擅离职守超过 15 分钟,或未经准假而不到班者,均为旷工。员工连续两天无故旷工,则视为主动离职;当月旷工累计三次视为主动离职。旷工一次扣 100 元。《加班申请》,经组长以及相关管理人同意后方可安排加班;临时安排加班的,须在加班工作完成后补填《加班工时证明单》,并由组长和相关部门签字证明。 5. 请假办理流程员工因疾病或其他无法抗拒的原因缺勤时,必须提前将原因和时间填入规定的《请假单》,通过组长向上级主管部门汇报。因特殊原因本人无法亲自办理时,应在第一时间通知组长,并在事后补交《请假单》;如事先未提出请假, 而在事后补交《请假单》的一律无效。因工作之外的原因患病或受伤,请假时间在 2 天及以上时,需提交医院的诊断书。请假时间在 2 天(含)以内,由组长审批有效;请假 3 天以上需最终由工厂最高管理者审批有效。 6. 离职管理员工因各种原因需与公司解除劳动合同时,需提前 30 日填写《离职申请书》,交组长确认,离职期限到时由工厂最高管理者审批后方能办理离职手续。离职时员工需对本职工作进行交接。离职时员工需交还公司内领用的物品,否则以成本价在本人工资中扣除。 7. 工作纪律上班时间严禁睡岗、脱岗、串岗、空岗违者每次扣 2分; 发现上班时间玩游戏、干私活、网络聊天等与工作岗位内容无关的行为,每次扣 1分。服从安排,令行禁止;严格执行单位及班长下达的维修指令。工作时间,长时(大于小时)离开本岗位要向上级直接领导汇报去向, 否则按脱岗处理。接到报修电话后应做好记录,并由组长统一安排人员去现场。到达现场后应通知车间生产人员,按“维修和生产工作范围的分工方案”进行。维修后与车间使用人员进行联合试机、投用,经试机、投用无问题后双方在维修联络单上签字认可,否则扣 1分。维修完毕后,所有废旧物品按规定处理,不得随意丢弃。由于维修不认真或维修质量达不到要求而影响生产的,视情节轻重给与相应处罚,并扣 2分。严禁设备带病运行,发生故障必须及时排除,设备带病运行未及时处理及上报的,扣维修责任人 1分。厉行节约,杜绝浪费;禁止长流水、长明灯、无人风扇等,每发现一处扣 1 分。维修过程中保持工作现场的环境卫生,进入车间前应穿戴好衣服、鞋套、帽子等工作用服,如有违反每次扣 1分。做到文明维修,修理后应做到“工完、料净、场地清”,一次达不到要求扣 1分。保持机修房内外、