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企业经营沙盘模拟实训报告书.doc

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大学
管理学院
"企业经营沙盘模拟"实训报告书
系别 :
专业〔班级〕:
组 别 :
姓 名 :
指导教师 :
. .
-优选
. . . .
. 资料. .. .
实训地点
实验楼303
实训时间
公司名称
氏财团
小组成员〔各成员及相应职位〕:
许童花 : C E O
洪研 : 财务总监
艳春 :企划总监
雄杰 : 生产总监
燕 : 研发总监
德宇 : 营销总监
实训总结
小组的总体投资策略
第一,整体战略意识。做为一个好的公司,没有长远的战略规划生命力是很微弱的,作为CEO,尤其要做好公司的规划。譬如,什么时候公司在什么市场取得一个什么地位,如何到达这个地位,都是做CEO要着重考虑的。我在这个方面还做的缺乏,真正意识到自己的知识不够用。没有做出季度的规划是很多组失败的关键。除了整体战略意识外,还需要学会开源节流和精打细算,这不光是财务总监需要注意的,同样是CEO需要具备的。第二,重视群体群策的团队精神。CEO在整个运营群体中,做出战略决策是CEO的职责,但是这个决策不能由CEO一个人来完成,必须协商生产,采购,营销和财务等部门,由各总监说出想法和参考意见,最后由CEO拿定方案开场实施,一旦企业战略决策确定,那么所以的部门要围绕战略决策开展工作。相互之间可以监视提出合理化的建议,但是绝对不能越权。尤其是对财务不能指手画脚。第三,财务预算。对于每个组来说,资金都是短缺的,在运营过程中,每个CEO和财务总监都有种只要有方法弄到钱,怎么样都行的感受,这就说明财务对公司的运作是很重要的。每进展一步都是需要钱的,而且花钱如流水的感受是很真实的。第四,订单。每季度的订单是很重要的,订单最重要的因素不在于它能挣多少,而是对自己本企业而言,拿最合理的订单就是胜利的第一步。
第五,营销总监和生产总监的严密配合。生产能力的大小直接影响采购总监的工作,然后几涉及到财务总监的预算困难,所以在生产这个小围一