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污水处理厂劳保管理制度定稿.doc

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污水处理厂劳保管理制度定稿.doc

上传人:天天湖人 2021/12/25 文件大小:377 KB

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文档介绍

文档介绍:污水处理厂劳保管理制度定稿
污水处理厂劳保管理制度定稿
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污水处理厂劳保管理制度定稿
优选
劳保用品管理方法(订正)
为了增强劳保用品的管理,保障劳动者的安全与健康,依据劳动
部有关规定,特拟订本方法。
一、 本方法所称劳保用品,是指劳动者在生产过程中为免遭到
损害或职业危害所装备的防备装备,不是福利待遇不可以均匀和攀比。
二、 我司(厂)劳保用品是依据所设的工种及劳动强度、危害影
响程度参照国家有关政策制定标准,经厂长办公会同意后予以履行。
(见附件: XXXX 污水办理厂劳保用品发放标准)
三、 劳保用品由厂综合部一致安排采买、入库、核发,由职工本
人在劳保卡署名领取。
四、所购进的劳保用品一定切合劳动部门的有关规定, 保证质量。
凡供货不实时或质量劣质造成事故的,要追查有关人员的责任。
五、禁止职工变卖劳保用品,凡发现职工变卖劳保用品者,予以
按市场价 3 倍进行处分。
六、关于脱产学****被借用、工伤、病休、事假等超出 1 个月的人员停发劳保用品, 复岗后按原劳动用品使用时间顺延 (离岗期不计入使用限期),复岗时间按综合部(人资)通知履行。
七、职工在本企业(厂)变换工种,原防备用品自带,使用限期不变;调入部门应依据新工种标准发放。
八、辞职人员,一定到综合部办理劳保用品结束手续后,方可办理辞职手续。
可编写
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优选
九、对辞职的职工(劳保用品领用不足两年),由综合部依据原
始价钱及使用时间核算花费, 从其薪资中扣除相应花费; 对在企业(厂)
工作满两年辞职的职工,劳动用品不再扣相应花费。
十、外聘技术人员应由分管副厂长提出建议,厂长同意后,由综
合部(人资)核发。
十一、标准未波及且确系运转生产需要的劳保用品,由部门写出
书面申请,经分管厂长审查、厂长同意后,方可增购核发。
十二、本方法由综合部解说
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可编写
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优选
污水办理厂劳保用品发放标准
一、电工:
物件名称
工作服
工作帽
线手套
口罩
棉手套
绝缘鞋
雨鞋
雨衣
香皂
军大衣
棉帽
毛巾
洗衣粉