三生公司奖金制度.ppt

文档介绍：三生公司奖金制度 1、组织奖(周奖-周结周发) 会员名称计奖比例组织奖部门封顶额普卡会员 8% $ 500 ￥3500 钻卡会员 15% $ 11000 ￥77000 备注按小区新增业绩( PV 值) 的百分比计算每周每个部门封顶额 2、销售奖(月奖-月结月发) 1)按当月个人销售业绩 PV 值的 26% 发放销售奖; 2)按当月个人销售业绩 PV 值的 26% 的 PV 值进入个人销售池累积。注:个人销售池需累积满 500pv 整倍数方可自动进入个人的小区结算奖金,不满 500pv 的余额( PV 值)留在C池内继续累积。 3、复消奖(月奖-紧缩) 每个经销商每月消费 40pv 产品,并能获得相应的组织奖、复消奖等各种奖金。会员类别复消奖普卡会员 12层*3% 银卡会员 13层*3% 金卡会员 14层*3% 钻卡会员 16层*3% 4、卓越精英计划:领导奖(周奖-周结月发) 奖级别 Dr * Dr ** Dr *** Dr **** Dr ***** DDr * DDr ** DDr *** 提奖代数(按推荐血缘关系) 根据级别可获得 1--- 8 代各种比例提成 10% 10% 、 10% 10% 、 10% 、 10% 10% 、 10% 、 10% 、 5% 、 10% 、 10% 、 10% 、 5% 、 5% 10% 、 10% 、 10% 、 5% 、 5% 、 5% 10% 、 10% 、 10% 、 5% 、 5% 、 5% 、 5% 10% 、 10% 、 10% 、 5% 、 5% 、 5% 、 5% 、 5% 总计 10% 20% 30% 35% 40% 45% 50% 55% 得奖代数 1代 2代 3代 4代 5代 6代 7代 8代 5、荣誉奖(年度奖-月结年发) 1)旅游奖:全球业绩的 1% ,由 Dr **及以上经理平均分配; 2)车房奖:全球业绩的 1% ,由 Dr *****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配; 3)领袖分红奖:全球业绩的 2% ,由 Dr *****及以上经理按各自级别的分红系数平均分配;