文档介绍：非整日制用工劳动合同书
编号: _________
甲方(用人单位)名称: _________
地点: _________
性质: _________
法定代表人(拜托代理人) :_________
乙方(劳动者)姓名: _________
性别: _________
出生年代: _________
家庭地址: _________
居民身份证号码: _________
甲乙两方在同等自发、 磋商一致的基础上, 赞同订立本劳动
合同,共同恪守本合同所列条款。
一、劳动合同限期和工作内容
第一条 本合同自_________年_________月_________日起
至_________年_________月_________ 日止。限期为 _________
年(月)。
第二条 依据甲方工作需要,乙方赞同担当 _________岗位
(工种)工作。经甲、乙两方磋商赞同,能够更改工作岗位(工
种)。
- 1 -
第三条乙方应依据甲方的要求,准时达成规定的工作数目,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超出 30 个小时,详细日工作时间由甲乙两方商定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法例和规章制度, 为乙方供给必需的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,拟订操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的, 乙方应持证上
岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥, 对甲方冷视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出责备并向有关部门举报指控。
四、劳动酬劳
第九条 乙方的小时薪资标准为 _________元,(不得低于当
地政府公布的小时最低薪资标准) 。
第十条 甲方每周礼拜 _________以法定钱币形式足额支付
乙方薪资。
- 2 -
第十一条 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的, 支
付不低于乙方小时薪资标准 300%的薪资酬劳。
五、社会保险待遇
第十二条 甲方支付的小时薪资中已包括其应缴纳的基本
养老保险、基本医疗保险花费。 乙方可依据国家和地方有关规定
自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条 甲方依据国家和地方规定, 为乙方办理工伤保险
和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待
遇。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的有关待遇按国家和
地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条 甲方依法拟订的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条 乙方应恪守甲方拟订的规章制度; 严格恪守劳动
安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财富,
恪守职业道德; 踊跃参加甲方组织的培训, 提升思想觉醒和职业
技术。
第十七条 乙方违犯劳动纪律,甲方能够排除本合同。
七、劳动合同的更改、排除、停止、续订
第十八条 甲乙两方在任何状况下能够排除劳动合同, 但必
- 3 -
须提早_________天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满, 劳动合同即停止。甲乙两方经磋商赞同,能够续订劳动合同。
第二十条本合同期满后, 未办理停止