员工思想培训.ppt

文档介绍：员工思想培训
你在为谁工作?
一个心理学家在一项研究中的结果
第一章为什么要努力工作
马斯洛需求理论
生理的需要
安全的需要
社交的需要
获得尊重的需要
自我实现的需要
一个老掉牙的故事
我一定要离开了!!!老板不重视我!
先别走,公司业务你都会了吗?
一年后
现在你可以离开了
NO!
工作的努力及效果决定了你的薪水,也决定了你的未来
人才
人材
人裁
人财
工作
回报
薪水只是工作的一种报偿方式
工作本身带给自己更大的报酬
困难的任务
锻炼我们的意志
新的工作
拓展我们的才能
与同事的合作
培养我们的人格
与客户的交流
训练我们的品性
他们为什么还在工作?
谁???
比尔·盖茨
斯蒂芬·斯皮尔伯格
萨默·莱德斯通
拥有了巨额“薪水”的人们
金钱在达到某种程度之后就不再诱人了
A\把工作当作是一种创造性的劳动
满足感所带来的狂喜
B\被薪水所驱动的工作者
找到目标,获取成长的力量
最大限度地发挥自己的潜能
追求“自我实现”
完成工作时的疲惫感
明天会更美好吗?
不能拓展自己的思维
糊理糊涂的日子
今天工作不努力
明天努力找工作