文档介绍：1 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 中层干部面试回答技巧中层干部面试回答技巧干部竞争上岗面试题 1 、上任后,在布置工作时遇到下级反对,你如何做好自己的工作?[回答技巧]: 1)首先冷静分析下级反对的具体情况,如多数人反对,还是少数人、个别人反对。 2)若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决策,修订原决策方案。 2、作为一名领导干部,“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。[回答技巧]: 1)这三个方面是有机的整体,缺一不可。党性是根本,能力是基础,干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。 2)党性强,就是讲政治,就是德的体现;有能力, 就是有干事创业的素质和本领,就是有才;肯干事,就是德才的发挥与体现,就是绩。 3)这三个方面,最重要的是党性强。 3 、假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一杆子插到底,你将如何对待这个问题? [回答技巧]: 2 /3 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 有两种情况: (一)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么: ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动地向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作****惯。③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。(二) 如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作的,那么: ①提高自己的工作能力、工作水平。②增强事业心、责任感,工作做到积极主动。②认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。 4 、假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上调你讲话,谈谈打算。[回答技巧]: 1)简要介绍基本情况,让大家了解自己。 2)调查研究,了解情况(上情、下情、岗位